<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.award-of.net/blog/tag/casestudy/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>award-of - Blog #事例</title><description>award-of - Blog #事例</description><link>https://www.award-of.net/blog/tag/casestudy</link><lastBuildDate>Tue, 11 Aug 2026 16:33:07 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[給食献立コンクール★第四弾 - 審査の裏側編★新任課長の奮闘記]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/School_step4</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/schoollunch4.png"/>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kUb1ZlyC7TUbcgpECO9D7g" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_dlYGvQt7SzbBo7Dubxy68Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5b5z-ErTUgiDT-WchlbJvg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_ZUHuT8d1pL6ZEnQUv3NwuQ" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><!DOCTYPE html><html lang="ja"><meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><title>給食献立コンクール 第4弾 審査の裏側編 - award-of</title><style> * { box-sizing: border-box; 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border-radius: 14px; border: 1.5px solid #e8e8e8; padding: 1.2rem 1.4rem; margin-bottom: 1rem; } .honne-title { display: flex; align-items: center; gap: 0.6rem; font-size: 15.5px; font-weight: 800; color: #1a1a1a; margin-bottom: 0.6rem; } .honne-title .h-icon { font-size: 1.5rem; } .honne-card p { font-size: 14px; color: #444; line-height: 1.85; } .honne-card strong { color: #c2185b; } .quote-lines { background: #fdf6f8; border-left: 3px solid #f48fb1; border-radius: 0 8px 8px 0; padding: 0.7rem 1rem; margin: 0.75rem 0; font-size: 13.5px; color: #6a2040; line-height: 1.9; font-style: italic; } /* ===== SENGAI (選外) SECTION ===== */ .sengai-card { background: #fff; border-radius: 14px; border: 1.5px solid #e8e8e8; padding: 1.2rem 1.4rem; margin-bottom: 1rem; } .sengai-title { display: flex; align-items: center; gap: 0.6rem; font-size: 15.5px; font-weight: 800; color: #1a1a1a; margin-bottom: 0.6rem; } .sengai-title .s-icon { font-size: 1.5rem; } .sengai-card p { font-size: 14px; color: #444; 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} .check-cat { display: inline-block; font-size: 11px; font-weight: 800; padding: 1px 8px; border-radius: 4px; margin-right: 6px; white-space: nowrap; vertical-align: 1px; } .cat-jitsu { background: #ffebee; color: #c62828; border: 1px solid #ef9a9a; } .cat-eiyo { background: #e8f5e9; color: #2e7d32; border: 1px solid #a5d6a7; } .cat-kisetsu { background: #fff3e0; color: #e65100; border: 1px solid #ffcc80; } .cat-doku { background: #e3f2fd; color: #1565c0; border: 1px solid #90caf9; } .cat-omoi { background: #fce4ec; color: #c2185b; border: 1px solid #f48fb1; } .cat-insho { background: #f3e5f5; color: #6a1b9a; border: 1px solid #ce93d8; } /* ===== CTA ===== */ .cta-box { background: linear-gradient(135deg, #f4f9fd 0%, #e3f2fd 50%, #fff4e0 100%); border: 2px solid #64b5f6; border-radius: 20px; padding: 2rem 1.75rem; text-align: center; margin-top: 1rem; } .cta-box h3 { font-size: 1.35rem; font-weight: 900; color: #1a1a1a; margin-bottom: 1rem; line-height: 1.4; } .cta-story { background: rgba(255,255,255,0.75); border-radius: 12px; padding: 1rem 1.3rem; text-align: left; font-size: 14px; color: #2a3a50; line-height: 1.95; margin-bottom: 1.1rem; } .cta-message { font-size: 14.5px; color: #1a3a5c; line-height: 1.95; margin-bottom: 1rem; } .cta-message strong { color: #1565c0; } .cta-next { font-size: 13px; color: #777; margin-top: 0.75rem; } .cta-author { font-size: 13px; color: #999; margin-top: 1.25rem; font-style: italic; } @media (max-width: 600px) { .hero h1 { font-size: 1.4rem; } .rubric-item { white-space: normal; } } </style><div class="blog-wrapper"><div class="color-stripe"></div>
<div class="blog-meta-note"> ✏️ <strong>このブログについて</strong><br> 当ブログは、「給食献立コンクール」の新任課長の奮闘記です。<br> コンクールの成功を見守りつつ、ご意見・突っ込みをお待ちしています！👀 </div>
<div class="hero"><div class="hero-badge">⚖️ 第4弾 — 審査の裏側編</div><h1>「審査員はここを見ている！」<br>を<span>公開してみた</span></h1><p class="hero-sub">📋 給食献立コンクール 審査ガイド — 新任課長より</p><div class="hero-theme">🔍 テーマ：「審査は怖くない。フェアで、温かいプロセスです」</div>
</div><!-- 1 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-1">1</span><span class="emoji">🎉</span><h2>第3弾を読んでくれた、みんなへ</h2></div>
<div class="intro-box"> これまで3回にわたって「応募する側」のガイドをお届けしてきました。<br><br> 「ルールはわかった。アイデアも浮かんだ。でも……<strong>審査員って、いったいどこを見てるの？</strong>」<br><br> その疑問、ごもっともです。今回は思い切って、<strong>審査の裏側を全部公開</strong>します。<br><br> なぜ公開するのか？ 答えはシンプルです。審査基準を隠して「当てっこゲーム」にするより、<strong>基準を共有して全員に本気で挑んでもらう方が、コンクール全体のレベルが上がる</strong>から。審査は応募者をふるい落とすための壁ではなく、みんなのアイデアを公平に輝かせるための舞台装置なんです。 </div>
<div class="keyword-box"> ✨ <strong>大切な合言葉</strong><br> 審査基準は「攻略される」ためにある！<br> 基準を知って、狙って、超えてくる応募こそ、審査員が一番待っているものです。 </div>
</div><!-- 2 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-2">2</span><span class="emoji">📜</span><h2>そもそも、なぜ「ルール」があるのか ― 第1弾の種明かし</h2></div>
<div class="body-box"> 第1弾で「生野菜NG」「三色必須」「手間のかかる工程NG」というルールをお伝えしました。実はあのルール、応募を減らすためのものではありません。<br><br> アワード運営の世界では、こう言われています。<span class="accent">応募ガイドラインは「排除のため」ではなく「審査員の集中力を守るため」に機能する</span>、と。<br><br> 考えてみてください。もし基準を満たさない応募が審査の場に山積みになったら？ 審査員は「これは実現できるかな……」という確認作業に時間を取られ、<strong>本当に見たいもの――みんなのアイデアと想い――に集中できなくなってしまう</strong>のです。 <div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>ルールを守った応募は、それだけで「審査員があなたのアイデアだけをじっくり見てくれる状態」を作れています。つまりルールの遵守は、スタートラインではなく、すでに得点行動なんです！</div>
</div></div><!-- 3 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-3">3</span><span class="emoji">📊</span><h2>誌上公開！給食コンクール採点ルーブリック</h2></div>
<div class="body-box" style="margin-bottom:1rem;"> 審査のプロの世界では、<strong>ルーブリック（採点基準表）</strong>というものを使います。評価の観点と配点をあらかじめ決めておくことで、審査員の「何を見ればいいの？」という迷いをなくし、どの応募にも同じ物差しを当てる。<span class="accent">主観を排し、公平性を守るための道具</span>です。<br><br> わがコンクールのルーブリックを、思い切って公開します！ </div>
<div class="rubric-wrap"><div class="rubric-head">📊 給食献立コンクール 採点ルーブリック（100点満点）</div>
<table class="rubric-table"><tr><th>評価項目</th><th>配点</th><th>審査員はここを見る</th></tr><tr><td class="rubric-item">🍳 実現性</td><td><span class="rubric-score score-max">30点</span></td><td>給食室で本当に作れるか。大量調理・コスト・安全性</td></tr><tr><td class="rubric-item">🥗 栄養バランス</td><td><span class="rubric-score">20点</span></td><td>三色そろっているか。成長期に必要な栄養か</td></tr><tr><td class="rubric-item">🍂 季節感・地産地消</td><td><span class="rubric-score">20点</span></td><td>旬の食材・地元食材を活かしているか</td></tr><tr><td class="rubric-item">💡 独創性</td><td><span class="rubric-score">15点</span></td><td>「その手があったか！」と思わせる工夫</td></tr><tr><td class="rubric-item">💌 想い・物語性</td><td><span class="rubric-score">15点</span></td><td>なぜこの献立か。誰に届けたいか</td></tr></table></div>
<div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>配点を見て気づきましたか？ <strong>実現性が最大配点（30点）</strong>。どんなに素敵なアイデアでも、給食室で作れなければ子供たちの口には届きません。第1弾・第2弾で「大量調理の壁」をしつこくお伝えしたのは、このためだったんです！</div>
<div class="anon-box"> 🔍 <strong>もうひとつの公平性 ― 匿名審査</strong><br> 審査員が見るのは献立だけ。応募者の名前・学年・学校は伏せた状態で採点します。<br> 1年生でも6年生でも、条件はまったく同じ。<strong>献立そのものだけで勝負できる</strong>世界です。 </div>
</div><!-- 4 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-4">4</span><span class="emoji">💘</span><h2>同点で並んだとき、最後に差をつけるもの</h2></div>
<div class="body-box" style="margin-bottom:1rem;"> ここからは、審査員の「本音」の話です。 </div><div class="honne-card"><div class="honne-title"><span class="h-icon">⏱️</span>第一印象は「最初の10秒」で決まる</div>
<p>数十件、時には数百件の応募を見る審査員の目に最初に飛び込むのは、<strong>献立名とイラスト</strong>です。「サクッ！」「シャキッ！」と食感が聞こえてくる献立名、湯気の立つイラスト――第2弾でお伝えした「見せ方の技」は、この10秒のためにありました。</p></div>
<div class="honne-card"><div class="honne-title"><span class="h-icon">💌</span>最後の決め手は「想い」</div>
<p>そして審査の終盤、必ず起こることがあります。<strong>点数がほぼ同点で並ぶ</strong>のです。実現性よし、栄養よし、彩りよし……甲乙つけがたい2つの献立。そのとき審査員が読み返すのは、<strong>「なぜこの献立を考えたか」の欄</strong>です。</p><div class="quote-lines"> 「おばあちゃんの畑の大根を、クラスのみんなに食べてほしかった」<br> 「1年生のとき、初めての給食で緊張がほどけた思い出があるから」 </div>
<p>こういう一文に、審査員はぐっときます。技術は同点でも、<strong>想いは同点にならない</strong>のです。</p></div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>「想い・物語性」はたった15点。でも接戦では、この15点が勝負を決めます。配点の数字以上に重い項目だと、審査する側になって初めてわかりました。</div>
</div><!-- 5 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-5">5</span><span class="emoji">🌱</span><h2>選ばれなかった応募へ ― 課長が一番伝えたいこと</h2></div>
<div class="body-box" style="margin-bottom:1rem;"> さて、今回のブログで一番書きたかったのは、ここからです。<br><br> コンクールには定員があります。どんなに素晴らしい応募が集まっても、<strong>大多数は「選外」になる</strong>。これは避けられない現実です。でも、選外＝ダメだった、では決してありません。 </div>
<div class="sengai-card"><div class="sengai-title"><span class="s-icon">🍳</span>落選理由の多くは「給食室との相性」</div>
<p>正直にお伝えします。選外になる理由の大半は、味のセンスやアイデアの良し悪しではなく、<em>「今の給食室の設備・人数・時間では作れなかった」という運営側の事情</em>です。家庭なら最高の一皿でも、900食の壁は越えられないことがある。それはあなたの敗北ではなく、ただの「相性」の問題です。</p></div>
<div class="sengai-card"><div class="sengai-title"><span class="s-icon">💬</span>全員に「一言フィードバック」を返します</div>
<p>わがコンクールでは、応募者全員に<strong>審査員からの一言</strong>をお返しする仕組みを検討しています。ルーブリックがあるからこそ、「あんかけで保温性を高める発想が光っていました」「地元食材の選び方が見事でした」と、<strong>その応募の一番の得点ポイントを具体的に</strong>伝えられるのです。<br><br> 「どこが良かったか」を知って終わるコンクールと、結果だけ知って終わるコンクール。次も応募したくなるのは、どちらでしょうか？</p></div>
<div class="sengai-card"><div class="sengai-title"><span class="s-icon">🔁</span>「昨年選外→今年入賞」は、実際にある</div>
<p>アワードの世界では、前回の選外者が翌年に受賞する例は珍しくありません。フィードバックを受け取り、1年分の給食を食べて研究し、進化した応募が戻ってくる。<strong>審査員にとって、これほど嬉しい再会はありません。</strong></p></div>
<div class="sengai-card"><div class="sengai-title"><span class="s-icon">📖</span>応募は、全部かたちに残す</div>
<p>選外の献立アイデアも、コンクールの財産です。「全応募献立アイデア集」として校内で共有する計画を進めています。あなたの一皿は、選外でも誰かの目に触れ、誰かのヒントになる。<strong>応募した時点で、あなたはもう給食の未来づくりに参加している</strong>のです。</p></div>
<div class="sengai-message"><span class="sm-label">🌱 選外のみんなへの合言葉</span><br> 「今回は、給食室との相性が合わなかっただけ。<br> あなたのアイデアは、来年の給食室が待っています」 </div>
</div><!-- 6 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-6">6</span><span class="emoji">✅</span><h2>審査員目線セルフチェック ― 応募前に「審査員ごっこ」をしよう</h2></div>
<div class="body-box" style="margin-bottom:1rem;"> 自分の応募を、審査員になったつもりで採点してみましょう。 </div>
<div class="checklist"><div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-jitsu">実現性30点</span>この献立、900食分を3時間で作れそう？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-jitsu">実現性30点</span>1食300円以内に収まっている？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-eiyo">栄養20点</span>赤・黄・緑、お皿の上で全部見える？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-kisetsu">季節感20点</span>「なぜ今の季節にこの食材か」を説明できる？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-doku">独創性15点</span>審査員が「その手があったか！」と言いそうな工夫が1つある？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-omoi">想い15点</span>「なぜこの献立か」を自分の言葉・体験で書けている？</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span><span class="check-cat cat-insho">第一印象</span>献立名とイラスト、10秒で「おいしそう！」が伝わる？</span></div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>家族や友達に「審査員役」をお願いして、10秒だけ見せて感想を聞くのも効果的。第一印象のテストは、自分ではできませんから！</div>
</div><!-- 7 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-7">7</span><span class="emoji">🌟</span><h2>審査は、応募への「返事」です</h2></div>
<div class="cta-box"><h3>⚖️ 審査員は、敵ではありません。</h3><div class="cta-story"> 締切の夜、積み上がった応募書類を前に、審査員たちは静かにわくわくしています。<br> 「今年はどんなアイデアに出会えるだろう」<br> 「あの子は今年も応募してくれただろうか」<br><br> 一枚一枚の応募用紙の向こうに、鉛筆を握って献立を考えた時間があり、<br> 家族と「これどうかな」と話した夕食があり、<br> 「採用されたらいいな」とポストに入れた瞬間がある。<br><br> 審査とは、その全部への、精一杯の返事です。 </div>
<p class="cta-message"><strong>選ばれても、選ばれなくても、あなたの応募は必ず読まれ、<br>必ず採点され、必ず心を動かしています。</strong><br><br> だから、安心して応募してください。<br> 新任課長と審査員一同、全力で待っています🎉 </p><div style="font-size:1.3rem;letter-spacing:0.1em;">🌟 ✨ 🌟</div>
<p class="cta-next">疑問・感想・「審査のここが知りたい！」など、なんでもコメントください！<br>次回・第5弾は「特別メニューの審査と、奇想天外な応募」編です✨</p><p class="cta-author">— 新任課長より、全力応援中です🎉</p></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 14:41:01 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[給食献立コンクール★第三弾 - 特別メニュー編★新任課長の奮闘記]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/School_step3</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/Schoollunch3.png"/>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kUb1ZlyC7TUbcgpECO9D7g" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_dlYGvQt7SzbBo7Dubxy68Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5b5z-ErTUgiDT-WchlbJvg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_eB_-zd8j3nHyo-0_OZ5jIg" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><!-- ===================================================== Zoho Sites スニペット用 最適化HTML 給食献立コンクール 新任課長の奮闘記 第3弾 ― 特別メニュー編 ※ DOCTYPE/ html/ head/ body タグは含みません===================================================== --><style> .aof-blog3 * { box-sizing: border-box; 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border: 1.5px solid #ffcc80; border-radius: 14px; padding: 1.1rem 1.4rem; margin-top: 1rem; font-size: 14.5px; color: #6b4500; line-height: 1.8; text-align: center; } .aof-blog3 .motto-callout strong { color: #e65100; } /* --- イベント献立カード --- */ .aof-blog3 .event-card { background: #fff; border-radius: 16px; border: 1.5px solid #e8e8e8; overflow: hidden; margin-bottom: 1.5rem; } .aof-blog3 .event-card-head { display: flex; align-items: center; gap: 0.75rem; padding: 1.1rem 1.4rem; color: #fff; } .aof-blog3 .event-card-head .event-emoji { font-size: 1.7rem; } .aof-blog3 .event-card-head h3 { font-size: 1.05rem; font-weight: 800; margin: 0; line-height: 1.4; } .aof-blog3 .event-head-nyugaku { background: linear-gradient(135deg,#f8bbd0,#f48fb1); } .aof-blog3 .event-head-tanabata { background: linear-gradient(135deg,#81d4fa,#4fc3f7); } .aof-blog3 .event-head-xmas { background: linear-gradient(135deg,#ef5350,#43a047); } .aof-blog3 .event-head-setsubun { background: linear-gradient(135deg,#a1887f,#6d4c41); } .aof-blog3 .event-head-sotsugyo { background: linear-gradient(135deg,#ce93d8,#ba68c8); } .aof-blog3 .event-card-body { padding: 1.25rem 1.4rem; } .aof-blog3 .event-intro { font-size: 13.5px; color: #555; line-height: 1.85; margin-bottom: 1rem; } .aof-blog3 .point-table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-bottom: 1.1rem; font-size: 13px; } .aof-blog3 .point-table th, .aof-blog3 .point-table td { border: 1px solid #eee; padding: 8px 10px; text-align: left; vertical-align: top; } .aof-blog3 .point-table th { background: #fafafa; font-weight: 700; color: #555; width: 28%; white-space: nowrap; } .aof-blog3 .point-table td { color: #3a3a3a; line-height: 1.65; } .aof-blog3 .menu-idea-box { background: #fff9f0; border: 1px solid #f5d48b; border-radius: 10px; padding: 1rem 1.2rem; margin-bottom: 0.75rem; } .aof-blog3 .menu-idea-title { font-size: 12px; font-weight: 700; color: #b8860b; margin-bottom: 4px; } .aof-blog3 .menu-idea-name { font-size: 14.5px; font-weight: 800; color: #1a1a1a; 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color: #fff; font-size: 13px; font-weight: 900; margin-bottom: 0.6rem; } .aof-blog3 .common-point-card h4 { font-size: 14px; font-weight: 800; color: #1a1a1a; margin: 0 0 0.5rem; line-height: 1.5; } .aof-blog3 .common-point-card p { font-size: 12.5px; color: #555; line-height: 1.75; margin: 0; } /* --- チェックリスト --- */ .aof-blog3 .checklist { background: #fff; border-radius: 14px; border: 1px solid #e8e8e8; padding: 1.25rem 1.5rem; } .aof-blog3 .check-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px; padding: 0.55rem 0; border-bottom: 1px dashed #f0f0f0; font-size: 14px; color: #3a3a3a; line-height: 1.65; } .aof-blog3 .check-item:last-child { border-bottom: none; } .aof-blog3 .check-icon { font-size: 1.1rem; flex-shrink: 0; margin-top: 2px; } /* --- クロージング --- */ .aof-blog3 .closing-box { background: linear-gradient(135deg, #fff7fa 0%, #ffe9f1 100%); border: 2px solid #f48fb1; border-radius: 20px; padding: 2rem 1.75rem; margin-top: 1rem; } .aof-blog3 .closing-box h3 { font-size: 1.3rem; font-weight: 900; color: #1a1a1a; margin: 0 0 1.1rem; line-height: 1.5; text-align: center; } .aof-blog3 .scene-list { margin-bottom: 1.25rem; } .aof-blog3 .scene-item { font-size: 13.5px; color: #5a4a4a; line-height: 1.9; padding: 4px 0; } .aof-blog3 .closing-message { font-size: 14px; color: #4a3a3a; line-height: 1.9; text-align: center; margin: 1.25rem 0; } .aof-blog3 .closing-message strong { color: #c2185b; } .aof-blog3 .cta-author { font-size: 13px; color: #999; margin-top: 1.5rem; font-style: italic; text-align: center; } /* --- モバイル対応 --- */ @media (max-width: 600px) { .aof-blog3 .common-point-grid { grid-template-columns: 1fr; } .aof-blog3 .hero h1 { font-size: 1.35rem; } .aof-blog3 .section-header h2 { font-size: 1rem; } .aof-blog3 .point-table th { width: 34%; } } </style><!-- ===== コンテンツ本体===== --><div class="aof-blog3"><div class="color-stripe"></div>
<div class="blog-meta-note"> ✏️ <strong>このブログについて</strong><br> 当ブログは、「給食献立コンクール」の新任課長の奮闘記です。<br> コンクールの成功を見守りつつ、ご意見・突っ込みをお待ちしています！👀 </div>
<div class="hero"><div class="hero-badge">🌸 第3弾 — 特別メニュー編</div><h1>「一年を彩る、<br><span>とっておきの一皿」</span>を考えてみた！</h1><p class="hero-sub">📋 給食献立コンクール 特別メニューガイド — 新任課長より</p><div class="hero-theme">🍱 テーマ：「子供たちが毎年心待ちにする給食」</div>
</div><!-- 1: イントロ --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-pink">1</span><span class="emoji">🎉</span><h2>第2弾を読んでくれた、みんなへ</h2></div>
<div class="intro-box"> 前回は「実際に採用されそうな4つの献立例」と「審査員に伝わる見せ方の技」をお届けしました。<br><br> 「よし、基本はわかった！でも……もっと特別な献立に挑戦したい！」<br><br> そんな声に応えて、今回のテーマは<strong>「特別メニュー」</strong>です。通常の給食献立とは一味違う、1年間のハレの日を彩るスペシャル献立を競うコンクールを想定しました。入学式・七夕・クリスマス・節分・卒業式……給食の時間が、思い出の一ページになる日々のことです。 </div>
<div class="motto-callout"> ✨ <strong>大切な合言葉</strong><br> 「子供たちが毎年、心待ちにする献立」を目指そう！<br><br> 特別メニューの魅力は、「また来年も食べたい！」と思わせること。<br> 季節のわくわく感 ＋ おいしさ ＋ 大量調理のリアル、この3拍子で考えてみてください。 </div>
</div><!-- 2: 1学期 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-orange">2</span><span class="emoji">🌸</span><h2>1学期の特別メニュー</h2></div>
<!-- 入学献立 --><div class="event-card"><div class="event-card-head event-head-nyugaku"><span class="event-emoji">🎒</span><h3>入学献立 ― 新しい仲間と食べる、はじまりの一皿</h3></div>
<div class="event-card-body"><p class="event-intro">4月、ピカピカのランドセルと緊張した顔で給食室にやってくる1年生たち。「給食って楽しい！」という最初の記憶を作るのが、入学献立の使命です。</p><table class="point-table"><tr><th>🎨 彩り</th><td>春らしいピンク・黄色・緑でお皿を華やかに</td></tr><tr><th>😊 食べやすさ</th><td>食具の使い方がまだ不慣れな1年生にも優しいサイズ感</td></tr><tr><th>🌸 旬の食材</th><td>春キャベツ・菜の花・たけのこなど春野菜を主役に</td></tr><tr><th>🎉 お祝い感</th><td>赤飯・桜色のデザートなど「特別感」を演出</td></tr></table><div class="menu-idea-box"><div class="menu-idea-title">🍱 献立アイデア例</div>
<div class="menu-idea-name">「春いろお祝い給食」</div><div class="menu-idea-list">赤飯／鶏肉の春野菜あんかけ／菜の花のごまあえ／春キャベツのみそ汁／牛乳</div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>赤飯は大量調理でも対応しやすく、お祝い感が一気にアップ！菜の花のほろ苦さは「春の味」として食育のアピールポイントにもなります。</div>
</div></div><!-- 七夕メニュー --><div class="event-card"><div class="event-card-head event-head-tanabata"><span class="event-emoji">🎋</span><h3>七夕メニュー ― 星に願いを、お皿に乗せて</h3></div>
<div class="event-card-body"><p class="event-intro">7月7日、給食室にも天の川が現れる日。見た目のサプライズが最大の武器です。子供たちが「わあ！」と声を上げる瞬間を想像しながら考えましょう。</p><table class="point-table"><tr><th>⭐ 見た目</th><td>星形・天の川・短冊をモチーフにした盛り付けや食材</td></tr><tr><th>🌊 涼感</th><td>7月の暑さに合わせた、さっぱりとした味付け</td></tr><tr><th>🍉 旬の食材</th><td>きゅうり・とうもろこし・トマト・すいかなど夏野菜</td></tr><tr><th>🎐 物語性</th><td>「織姫と彦星が出会う夜」のストーリーを献立名に</td></tr></table><div class="menu-idea-box"><div class="menu-idea-title">🍱 献立アイデア例</div>
<div class="menu-idea-name">「天の川そうめん汁定食」</div><div class="menu-idea-list">ごはん／豚肉と夏野菜の甘辛炒め／にんじんの星形あえ／そうめん入り七夕汁／すいか／牛乳</div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>「星形にんじん」は専用カッターを使えば大量調理でも対応可能！そうめんを汁に入れることで「天の川」を演出するアイデアは、審査員も思わずにっこりする工夫です。</div>
</div></div><p class="term-motto">🌟 1学期の合言葉：<strong>「春の訪れ × 夏の彩り × 子供の笑顔が花開く一皿」</strong></p></div>
<!-- 3: 2学期 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-red">3</span><span class="emoji">🎄</span><h2>2学期の特別メニュー</h2></div>
<!-- クリスマスメニュー --><div class="event-card"><div class="event-card-head event-head-xmas"><span class="event-emoji">🎅</span><h3>クリスマスメニュー ― 給食室からのプレゼント</h3></div>
<div class="event-card-body"><p class="event-intro">2学期最大のハイライト、クリスマス給食！子供たちが12月に入ったころから「クリスマスの給食、何かな？」とそわそわし始める、あの日のための献立です。</p><table class="point-table"><tr><th>🎨 赤×緑</th><td>クリスマスカラーで三色バランスも自然に整う</td></tr><tr><th>🍗 ごちそう感</th><td>チキン料理がやっぱり主役！大量調理で映える調理法を</td></tr><tr><th>🎂 デザート</th><td>クリスマスケーキ・ガトーショコラなど特別スイーツ</td></tr><tr><th>✨ 非日常感</th><td>「今日だけ特別！」というわくわく感を演出する</td></tr></table><div class="menu-idea-box"><div class="menu-idea-title">🍱 献立アイデア例</div>
<div class="menu-idea-name">「サンタさんが来た！クリスマス給食」</div><div class="menu-idea-list">バターロール／チキンのトマトクリーム煮／ブロッコリーとコーンのサラダ（温野菜）／コンソメスープ／セレクトケーキ／牛乳</div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>チキンのトマトクリーム煮は大きな回転釜で一度に作れる大量調理向き！赤（トマト）×緑（ブロッコリー）×白（クリームソース）でクリスマスカラーが自然に揃います。セレクトケーキは事前に希望を聞いておく方式で、子供たちのわくわく感も倍増！</div>
</div></div><p class="term-motto">🎄 2学期の合言葉：<strong>「給食室からのクリスマスプレゼント ― 子供たちに最高の思い出を」</strong></p></div>
<!-- 4: 3学期 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-blue">4</span><span class="emoji">❄️</span><h2>3学期の特別メニュー</h2></div>
<!-- 節分メニュー --><div class="event-card"><div class="event-card-head event-head-setsubun"><span class="event-emoji">👹</span><h3>節分メニュー ― 鬼も食べたくなる給食</h3></div>
<div class="event-card-body"><p class="event-intro">2月3日、節分の日。「鬼は外、福は内！」の豆まきの後に食べる給食は、子供たちにとって特別なイベントです。恵方巻き・いわし・大豆など、節分の伝統食材を給食で楽しもう！</p><table class="point-table"><tr><th>🫘 伝統食材</th><td>いわし・大豆・恵方巻きの要素を献立に</td></tr><tr><th>🎓 食育</th><td>「なぜ節分に豆をまくの？」を献立名や説明文で</td></tr><tr><th>🌡 温かさ</th><td>2月の寒い日に体を温める汁物を必ず加える</td></tr><tr><th>🎭 ユーモア</th><td>「鬼も食べたい！」など子供心をくすぐるネーミング</td></tr></table><div class="menu-idea-box"><div class="menu-idea-title">🍱 献立アイデア例</div>
<div class="menu-idea-name">「鬼も食べたい！節分スペシャル給食」</div><div class="menu-idea-list">ごはん（福豆ごはん）／いわしの生姜煮／ひじきと大豆の炒め煮／けんちん汁／牛乳</div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>「福豆ごはん」は大量調理でも作りやすい炊き込み大豆ごはん！いわしの生姜煮は圧力鍋調理を前提にすると審査員へのアピールになります。「すがたを変える大豆」と国語の授業を絡めた食育観点も忘れずに！</div>
</div></div><!-- 卒業献立 --><div class="event-card"><div class="event-card-head event-head-sotsugyo"><span class="event-emoji">🌸</span><h3>卒業献立 ― 6年間ありがとう、最後の給食</h3></div>
<div class="event-card-body"><p class="event-intro">3月、6年生にとって小学校最後の給食。「あのメニューがもう一度食べたかった！」という声から生まれる、思い出の一皿。リクエスト給食の要素を取り入れながら、感謝の気持ちをお皿に込めましょう。</p><table class="point-table"><tr><th>💝 思い出感</th><td>「人気メニューランキング1位」の料理を主役に</td></tr><tr><th>🌸 旬の食材</th><td>3月の旬野菜（菜の花・春キャベツ）で季節感を</td></tr><tr><th>🎓 感謝</th><td>「6年間の思い出」「中学校でも元気で」のメッセージ</td></tr><tr><th>✨ 特別感</th><td>普段より少し豪華な食材や盛り付けで「ハレの日」を演出</td></tr></table><div class="menu-idea-box"><div class="menu-idea-title">🍱 献立アイデア例</div>
<div class="menu-idea-name">「ありがとう！6年間の思い出給食」</div><div class="menu-idea-list">ごはん／鶏肉の照り焼き（人気No.1！）／春野菜のごまあえ／かきたま汁／お祝いデザート（いちご）／牛乳</div>
</div><div class="pro-tip">⭐ <strong>課長メモ：</strong>卒業献立こそ「なぜこのメニューを選んだか」のエピソードが命！「アンケートで6年生に人気No.1だった料理」「私が1年生のときに初めて食べておいしかった給食」など、実体験を添えると審査員の心を動かす最強の武器になります。</div>
</div></div><p class="term-motto">🌸 3学期の合言葉：<strong>「伝統を食す節分 × 6年間に感謝する卒業献立 ― 食卓に刻む、大切な記憶」</strong></p></div>
<!-- 5: 5つの共通ポイント --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-purple">5</span><span class="emoji">🏅</span><h2>特別メニューを成功させる5つの共通ポイント</h2></div>
<div class="common-point-grid"><div class="common-point-card"><div class="common-point-num">①</div>
<h4>「ハレの日感」を視覚で伝える</h4><p>星形・ハート形・クリスマスカラー……見た目のサプライズが「特別メニュー」の大きな評価ポイント。通常の給食と見た目で差をつけることが大切です。</p></div>
<div class="common-point-card"><div class="common-point-num">②</div><h4>行事の由来・食育を献立名と説明文に</h4><p>「なぜ節分にいわしを食べるの？」「七夕に短冊を飾るのはなぜ？」行事の伝統的な意味を給食で学べる「生きた食育」をアピールしましょう。</p></div>
<div class="common-point-card"><div class="common-point-num">③</div><h4>大量調理の壁を超えるアイデアを</h4><p>星形のにんじん・クリスマスのチキン……特別感を出しながらも「給食室で実際に作れる！」という工夫が審査員の心を動かします。飾りすぎず、でも特別感を忘れずに。</p></div>
<div class="common-point-card"><div class="common-point-num">④</div><h4>「子供たちの声」を想像して書く</h4><p>「わあ、星だ！」「毎年これが楽しみ！」「また来年も食べたい！」——そんな声が自然と聞こえてくるような献立名・説明文を目指しましょう。</p></div>
<div class="common-point-card"><div class="common-point-num">⑤</div><h4>「来年も食べたくなる」仕掛けを</h4><p>特別メニューの真骨頂は、毎年の楽しみになること。「去年より少しだけ進化した」「定番になった」と言われる献立を目指して！</p></div>
</div></div><!-- 6: チェックリスト --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-green">6</span><span class="emoji">🍚</span><h2>応募前セルフチェックリスト（特別メニュー版）</h2></div>
<div class="checklist"><div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>行事・季節のテーマが献立名にはっきり入っている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>三色（赤・黄・緑）の食材が全部入っている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>生野菜・生魚（刺身）を使っていない</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「1つずつ手で作る」手間のかかる工程がない</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>見た目に「ハレの日感」がある（色・形・デザート）</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>行事の食文化・由来に触れた説明文がある</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「子供たちのリアクション」を想像した献立名になっている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>完成図（イラスト）or 試作写真を添えている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「この料理を選んだ理由・想い・エピソード」を書いている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「来年も食べたい！」と思わせる工夫が1つ以上ある</span></div>
</div></div><!-- 7: クロージング --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-pink">7</span><span class="emoji">🌟</span><h2>給食室からの挑戦状を受け取ろう！</h2></div>
<div class="closing-box"><h3>🍱 子供たちが毎年、<br>心待ちにする献立を。</h3><div class="scene-list"><p class="scene-item">🎒 入学式の朝、「今日の給食、何かな？」とドキドキする1年生。</p><p class="scene-item">🎋 七夕の日、お皿に現れた天の川に目を輝かせる子供たち。</p><p class="scene-item">🎄 クリスマス、「今日は特別だ！」と給食袋を持って走ってくる姿。</p><p class="scene-item">👹 節分の朝、「鬼の給食だって！」と友だちに教え合う声。</p><p class="scene-item">🌸 卒業の日、「あのメニュー、一番好きだったな」と語り合う6年生。</p></div>
<p class="closing-message"> 給食は、ただのお昼ご飯じゃない。<br> 子供たちの1年を彩り、何年経っても思い出として残る、かけがえない時間。<br><br> あなたの献立が、そんな<strong>「毎年の楽しみ」</strong>になる日を——<br> 新任課長は、全力で応援しています🎉<br><br> 疑問・感想・「こんなメニューどう？」など、なんでもコメントください！<br> みんなの応募を心から楽しみにしています✨ </p><div style="text-align:center;font-size:1.3rem;letter-spacing:0.1em;">🌟 ✨ 🌟</div>
<p class="cta-author">— 新任課長より、全力応援中です🎉</p></div></div></div><!-- /.aof-blog3 --></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:20:53 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[給食献立コンクール★第二弾 - 実践編★新任課長の奮闘記]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/School_step2</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/schoollunch2.png"/>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kUb1ZlyC7TUbcgpECO9D7g" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_dlYGvQt7SzbBo7Dubxy68Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5b5z-ErTUgiDT-WchlbJvg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_fqcEvEZv6kWOKsfIckwvhQ" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><!-- ===================================================== Zoho Sites スニペット用 最適化HTML 給食献立コンクール 新任課長の奮闘記 第2弾 ※ DOCTYPE/ html/ head/ body タグは含みません===================================================== --><style> /* --- スコープ: .aof-blog2 プレフィックスで Zoho テーマと競合を防ぐ --- */ .aof-blog2 * { box-sizing: border-box; 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} .aof-blog2 .recipe-emoji { font-size: 2.5rem; display: block; margin-bottom: 0.5rem; line-height: 1; } .aof-blog2 .recipe-name { font-size: 1rem; font-weight: 800; color: #1a1a1a; margin-bottom: 0.25rem; line-height: 1.4; } .aof-blog2 .recipe-menu { font-size: 12px; color: #666; background: #f5f5f5; border-radius: 6px; padding: 4px 8px; margin-top: 0.5rem; line-height: 1.6; } .aof-blog2 .recipe-tag-row { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 5px; margin-top: 0.5rem; } .aof-blog2 .tag { font-size: 11px; font-weight: 700; padding: 2px 9px; border-radius: 20px; letter-spacing: 0.02em; } .aof-blog2 .tag-winter { background: #e3f2fd; color: #1565c0; border: 1px solid #90caf9; } .aof-blog2 .tag-chisan { background: #e8f5e9; color: #2e7d32; border: 1px solid #a5d6a7; } .aof-blog2 .tag-easy { background: #fff8e1; color: #f57f17; border: 1px solid #ffcc02; } .aof-blog2 .tag-ank { background: #fce4ec; color: #c62828; border: 1px solid #f48fb1; } .aof-blog2 .tag-sdg { background: #ede7f6; color: #4527a0; 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} .aof-blog2 .badge-photo { background: #e3f2fd; color: #1565c0; border: 1px solid #90caf9; } .aof-blog2 .badge-name { background: #fce4ec; color: #c62828; border: 1px solid #f48fb1; } .aof-blog2 .tip-card-body { padding: 0.85rem 1.1rem 1rem; } .aof-blog2 .tip-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: 7px; font-size: 13px; color: #3a3a3a; line-height: 1.65; padding: 5px 0; border-bottom: 1px dashed #f5f5f5; } .aof-blog2 .tip-item:last-child { border-bottom: none; } .aof-blog2 .tip-bullet { font-size: 0.75rem; color: #aaa; flex-shrink: 0; margin-top: 4px; } .aof-blog2 .tip-highlight { background: #fff9f0; border: 1px solid #f5d48b; border-radius: 6px; padding: 0.5rem 0.75rem; margin-top: 0.75rem; font-size: 12.5px; color: #5d4037; line-height: 1.6; } .aof-blog2 .tip-highlight strong { color: #c77c00; } /* --- ポイントボックス --- */ .aof-blog2 .point-box { background: #fff; border-radius: 14px; border: 1px solid #e8e8e8; padding: 1.25rem 1.5rem; } .aof-blog2 .point-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: 0.85rem; padding: 0.75rem 0; border-bottom: 1px dashed #f0f0f0; } .aof-blog2 .point-item:last-child { border-bottom: none; } .aof-blog2 .point-icon { font-size: 1.6rem; flex-shrink: 0; margin-top: 1px; } .aof-blog2 .point-text strong { display: block; font-size: 15px; font-weight: 800; color: #1a1a1a; margin-bottom: 2px; } .aof-blog2 .point-text span { font-size: 13.5px; color: #555; line-height: 1.7; } /* --- チェックリスト --- */ .aof-blog2 .checklist { background: #fff; border-radius: 14px; border: 1px solid #e8e8e8; padding: 1.25rem 1.5rem; } .aof-blog2 .check-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: 10px; padding: 0.55rem 0; border-bottom: 1px dashed #f0f0f0; font-size: 14px; color: #3a3a3a; line-height: 1.65; } .aof-blog2 .check-item:last-child { border-bottom: none; } .aof-blog2 .check-icon { font-size: 1.1rem; flex-shrink: 0; margin-top: 2px; } /* --- コールアウト --- */ .aof-blog2 .callout { display: flex; align-items: flex-start; gap: 0.75rem; background: #e8f5e9; border-radius: 10px; padding: 0.9rem 1.1rem; margin-top: 1rem; font-size: 13.5px; color: #1b5e20; line-height: 1.7; border: 1px solid #a5d6a7; } .aof-blog2 .callout-icon { font-size: 1.3rem; flex-shrink: 0; } /* --- CTAボックス --- */ .aof-blog2 .cta-box { background: linear-gradient(135deg, #fff9f0 0%, #fef3e2 100%); border: 2px solid #f5a623; border-radius: 20px; padding: 2rem 1.75rem; text-align: center; margin-top: 1rem; } .aof-blog2 .cta-box h3 { font-size: 1.3rem; font-weight: 900; color: #1a1a1a; margin: 0 0 0.75rem; line-height: 1.4; } .aof-blog2 .cta-box p { font-size: 14px; color: #5a4a2f; line-height: 1.8; margin-bottom: 1.25rem; } .aof-blog2 .cta-author { font-size: 13px; color: #999; margin-top: 1.5rem; font-style: italic; } /* --- モバイル対応 --- */ @media (max-width: 600px) { .aof-blog2 .recipe-grid, .aof-blog2 .tips-grid { grid-template-columns: 1fr; } .aof-blog2 .hero h1 { font-size: 1.35rem; } .aof-blog2 .section-header h2 { font-size: 1rem; } } </style><!-- ===== コンテンツ本体===== --><div class="aof-blog2"><div class="color-stripe"></div>
<div class="blog-meta-note"> ✏️ <strong>このブログについて</strong><br> 当ブログは、「給食献立コンクール」の新任課長の奮闘記です。<br> コンクールの成功を見守りつつ、ご意見・突っ込みをお待ちしています！🙌 </div>
<div class="hero"><div class="hero-badge">📋 第2弾 — 実践編</div><h1>「採用される一皿」を<br><span>一緒に考えてみた！</span></h1><p class="hero-sub">📋 給食献立コンクール 実践ガイド — 新任課長より</p><div class="hero-theme">🍚 テーマ：「ごはんに合うおいしい給食」</div>
</div><!-- 1: イントロ --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-orange">1</span><span class="emoji">🎉</span><h2>第1弾を読んでくれた、みんなへ</h2></div>
<div class="intro-box"> 前回は「大量調理の鉄則」「栄養バランス」「コスト設計」など、<strong>審査を突破するための基礎知識</strong>をお届けしました。<br><br> 「わかった！でも…実際どんな献立にすればいいの？」<br><br> 今回は一歩踏み込んで、<strong>「実際に採用されそうな4つの献立例」</strong>と<strong>「審査員に伝わる見せ方の技」</strong>を具体的にご紹介します。保護者の方がお子さんと一緒に考えるヒントとしても、ぜひ！<br><br> ポイントは3拍子。<strong>①冬の旬野菜が主役</strong>、<strong>②給食室で作れる工夫がある</strong>、<strong>③ごはんが進む！</strong>これを意識するだけで採用率がグッと上がります。 </div>
<div class="winners-callout"> 🏆 <strong>【参考】実際に受賞した献立はこんな感じ！（川崎市 令和7年度）</strong><div class="winner-list"><div class="winner-item"><span class="winner-medal">🥇</span><span class="winner-text">市長賞：<em>「豚肉のこく旨ねぎ塩焼き・ピリ辛キンピラごぼう・卵と冬野菜の和風汁」</em>— こしょう＆ラー油でアクセント、かわさきそだちの冬野菜を使用</span></div>
<div class="winner-item"><span class="winner-medal">🥈</span><span class="winner-text">優秀賞：<em>「神奈川郷土料理よくばり給食」（とん漬け・ほうれん草とシラスのおひたし・大根のみそ汁）</em>— 地元の郷土料理をとり入れた献立</span></div>
<div class="winner-item"><span class="winner-medal">🎖️</span><span class="winner-text">アイデア賞：<em>「五感で食べる！オールかわさき献立」</em>— 料理名に「サクッ！」「シャキッ！」「ツルッ！」と食感を入れ、五感を意識した構成</span></div>
</div><div style="margin-top:0.75rem;font-size:12.5px;color:rgb(122, 96, 0);"> ※ 共通点：地元食材・ごはんが進む味・大量調理できる工程・三色バランス、そして「伝わるアピールポイント」！ </div>
</div></div><!-- 2: 献立アイデア4選 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-green">2</span><span class="emoji">🍳</span><h2>おすすめ献立アイデア4選！</h2></div>
<div class="recipe-grid"><div class="recipe-card"><div class="recipe-card-top"><span class="recipe-emoji">🐟</span><div class="recipe-name">地元の恵み！冬の彩りみぞれあんかけ定食</div>
<div class="recipe-menu">ごはん／白身魚のシトラスみぞれあんかけ／地場産野菜のシャキシャキ炒め／里芋のとろとろ味噌汁／牛乳</div><div class="recipe-tag-row"><span class="tag tag-winter">冬旬</span><span class="tag tag-ank">あんかけ推奨</span><span class="tag tag-chisan">地産地消</span><span class="tag tag-gohan">ごはんに合う◎</span></div>
</div><div class="recipe-body"><div class="point-tag pt-gold">🏆 入賞の秘訣</div><p class="sub-bullet">大量調理では魚がパサつきがちですが、<strong>「あん（とろみ）」</strong>を絡めることで保温性を高め、しっとりした食感をキープ。配膳後も美味しさが続きます。</p><div class="point-tag pt-blue">✨ 小中学生らしいポイント</div>
<p class="sub-bullet">地域の特産である柑橘類を隠し味に使い「冬でもさっぱり食べられる」というアイデアを盛り込みました。</p><div class="point-tag pt-green">✅ 現場ルールへの配慮</div>
<p class="sub-bullet">野菜はすべてブランチング（ボイル）処理を前提とし、生野菜を避けて安全性を確保。</p><div class="pro-tip">💡 <strong>課長メモ：</strong>大根おろしの酵素「ジアスターゼ」が消化を助け、栄養面でも高評価。まさに一石二鳥！</div>
</div></div><div class="recipe-card"><div class="recipe-card-top"><span class="recipe-emoji">🍗</span><div class="recipe-name">思い出の味を給食に！鶏肉の甘辛「変身大豆」セット</div>
<div class="recipe-menu">麦ごはん／鶏肉と根菜の甘辛煮／小松菜とチンゲン菜の中華和え／豆腐のすまし汁／牛乳</div><div class="recipe-tag-row"><span class="tag tag-story">物語性あり</span><span class="tag tag-easy">大量調理○</span><span class="tag tag-gohan">ごはんに合う◎</span></div>
</div><div class="recipe-body"><div class="point-tag pt-gold">🏆 入賞の秘訣</div><p class="sub-bullet">「幼稚園の頃に食べて驚いた大好きな味」という<strong>作成者のエピソード</strong>を添えると審査員の心に刺さります。国語の「すがたを変える大豆」とも関連させた食育献立として評価されます。</p><div class="point-tag pt-blue">✨ 小中学生らしいポイント</div>
<p class="sub-bullet">ごはんが進む「甘辛味」をメインに据え、クラス全員が完食できる内容に。</p><div class="point-tag pt-green">✅ 現場ルールへの配慮</div>
<p class="sub-bullet">「肉巻き」など1つずつ形を作る工程を避け、カットした材料を煮込むだけの効率的な工程にしています。</p><div class="pro-tip">💡 <strong>課長メモ：</strong>豆腐・油揚げ・大豆など「大豆の変身ぶり」をアピールポイントに書くと食育観点でも高評価！</div>
</div></div><div class="recipe-card"><div class="recipe-card-top"><span class="recipe-emoji">🍛</span><div class="recipe-name">トレンド×地元野菜！カラフル野菜のドライカレー</div>
<div class="recipe-menu">ドライカレー（県産パプリカ・ピーマン入り）／根菜のパリパリチップス／冬野菜のコンソメスープ／牛乳</div><div class="recipe-tag-row"><span class="tag tag-color">三色バランス◎</span><span class="tag tag-chisan">地産地消</span><span class="tag tag-gohan">ごはんに合う◎</span></div>
</div><div class="recipe-body"><div class="point-tag pt-gold">🏆 入賞の秘訣</div><p class="sub-bullet">赤・黄・緑の<strong>三色の食品群</strong>を揃え、見た目の彩りも鮮やか。細かく刻んだ地元野菜を混ぜ込むことで、苦手な野菜も美味しく食べられる工夫があります。</p><div class="point-tag pt-blue">✨ 小中学生らしいポイント</div>
<p class="sub-bullet">流行の「チップス」を副菜に取り入れ、食感にアクセントを出しました。</p><div class="point-tag pt-green">✅ 現場ルールへの配慮</div>
<p class="sub-bullet">手で握る「おにぎり」ではなく、配膳が簡単な「かけごはん」形式に。</p><div class="pro-tip">💡 <strong>課長メモ：</strong>料理名に「カラフル」「パリパリ」など食感・見た目の言葉を入れると、受賞作のように印象に残ります！</div>
</div></div><div class="recipe-card"><div class="recipe-card-top"><span class="recipe-emoji">🥣</span><div class="recipe-name">体の芯から温まる！地場産野菜のちゃんぽん風献立</div>
<div class="recipe-menu">ごはん／具だくさんちゃんぽんスープ／ひとくちチキンカツ／季節の果物（りんご）／牛乳</div><div class="recipe-tag-row"><span class="tag tag-winter">冬旬</span><span class="tag tag-warm">体あたたまる</span><span class="tag tag-easy">大量調理○</span></div>
</div><div class="recipe-body"><div class="point-tag pt-gold">🏆 入賞の秘訣</div><p class="sub-bullet">3学期の実施を想定し、冬に甘みが増す<strong>白菜や大根など旬の地場産物</strong>を主役に。スープにすることで野菜の栄養を余さず摂取できます。</p><div class="point-tag pt-blue">✨ 小中学生らしいポイント</div>
<p class="sub-bullet">「寒い冬にみんなで温まりたい」という優しさから生まれた、ボリューム満点のメニューです。</p><div class="point-tag pt-green">✅ 現場ルールへの配慮</div>
<p class="sub-bullet">個別に焼くグラタン皿などは使わず、大きな釜で一度に作れるスープをメインに。コストも身近な食材で300円以内。</p><div class="pro-tip">💡 <strong>課長メモ：</strong>「なぜ白菜を使ったか」「冬の旬だから甘みが増す」など一言添えると、栄養教諭の審査員に刺さります！</div>
</div></div></div><div class="callout" style="margin-top:1.25rem;"><span class="callout-icon">🌟</span><div>4献立に共通する合言葉は「<strong>旬の地元食材 × あんかけorスープ × 甘辛・うま味でごはんが進む</strong>」！川崎市の受賞作品もまさにこの法則通りでした 🎉</div>
</div></div><!-- 3: 見せ方の技 --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-blue">3</span><span class="emoji">🎨</span><h2>審査員に思いを伝える「見せ方」の技</h2></div>
<div class="tips-grid"><div class="tip-card"><div class="tip-card-header"><span class="tip-icon">✏️</span><h3>イラストのコツ</h3><span class="tip-badge badge-illust">手書き派へ</span></div>
<div class="tip-card-body"><div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>断面図を描く</strong>：具材の層や厚みを描くと、ボリューム感が一気に伝わります</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>湯気を書き加える</strong>：汁物や温かい料理には湯気の線を数本。「熱々感」が審査員の食欲を刺激！</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>三色を意識した色付け</strong>：赤・黄・緑がお皿の上で映えるよう色鉛筆でしっかり塗ろう</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>吹き出しで食材名を記入</strong>：主な食材・産地名を矢印や吹き出しで添えると食育感もアップ</span></div>
<div class="tip-highlight">💡 <strong>課長メモ：</strong>川崎市の受賞作品を見ると、みんな食器を真上から描いた「俯瞰イラスト」でした。上からの構図が全体を最も伝えやすい！</div>
</div></div><div class="tip-card"><div class="tip-card-header"><span class="tip-icon">📸</span><h3>写真撮影のコツ</h3><span class="tip-badge badge-photo">試作派へ</span></div>
<div class="tip-card-body"><div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>自然光が命</strong>：窓際の明るい場所で撮影。蛍光灯の真下は色が黄ばむので避けよう</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>真上 or 斜め45度</strong>の2アングルで複数枚撮って、一番「おいしそう！」な1枚を選ぼう</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>全体と寄り</strong>の2ショット：お膳全体と主菜のアップの両方があると審査員が味を想像しやすい</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>彩りを添える</strong>：レモンや小ねぎなど身近なものを一緒に置くだけでプロっぽく！</span></div>
<div class="tip-highlight">💡 <strong>課長メモ：</strong>スマホのカメラで十分！「グリッド線」をONにして水平・垂直をそろえるだけで格段にきれいに見えます。</div>
</div></div><div class="tip-card"><div class="tip-card-header"><span class="tip-icon">📝</span><h3>献立名・説明文のコツ</h3><span class="tip-badge badge-name">言葉で差をつける</span></div>
<div class="tip-card-body"><div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>産地や食感を名前に入れる</strong>：「○○さんの畑の」「シャキシャキ」「こく旨」など具体的な言葉で味がイメージできる</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>「なぜ作ったか」エピソードを添える</strong>：家族の思い出、授業での気づきなど個人の物語は審査員の心を動かす最強武器！</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>SDGs・食育のキーワード</strong>：「地産地消」「CO₂削減」「すがたを変える大豆」など関連付けると評価UP</span></div>
<div class="tip-item"><span class="tip-bullet">▶</span><span><strong>「食べる人への想い」で締める</strong>：「寒い冬にみんなで温まってほしい」など優しいメッセージで印象を残す</span></div>
<div class="tip-highlight">💡 <strong>課長メモ：</strong>川崎市アイデア賞「五感で食べる！オールかわさき献立」は料理名に「サクッ！」「シャキッ！」「ツルッ！」を入れていました。名前だけで食感が伝わる工夫、真似しよう！</div>
</div></div></div></div><!-- 4: 5つのポイント --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-pink">4</span><span class="emoji">📐</span><h2>献立を組み立てる5つのポイント</h2></div>
<div class="point-box"><div class="point-item"><span class="point-icon">🌈</span><div class="point-text"><strong>三色バランスは「視覚的に」確認しよう</strong><span>完成図を描いてみて、赤・黄・緑がお皿の上でちゃんと見えているかチェック。白・茶色だけのお皿は要注意。にんじんや小松菜を1品加えるだけで一気に華やかになります。</span></div>
</div><div class="point-item"><span class="point-icon">❄️</span><div class="point-text"><strong>「1月〜3月に旬を迎える食材」を調べてみよう</strong><span>大根、白菜、小松菜、里芋、ごぼう、長ねぎ、れんこん…冬の旬野菜はたくさん！地元のスーパーや農家さんのホームページで調べると、アピールポイントにもなります。</span></div>
</div><div class="point-item"><span class="point-icon">🍳</span><div class="point-text"><strong>「工程の多さ」を見直そう</strong><span>個別に形を作る・一つずつ巻く・細かく飾る…こういった工程は大量調理でNG。「まとめて加熱してまとめて盛り付けられる」料理を選ぶと好印象です。</span></div>
</div><div class="point-item"><span class="point-icon">💴</span><div class="point-text"><strong>コストは「1食300円」を意識して</strong><span>高級食材より「身近な食材を工夫で輝かせる」発想が大事。松茸より、えのき＋だしの丁寧な使い方の方が審査員の心を動かします。</span></div>
</div><div class="point-item"><span class="point-icon">🌱</span><div class="point-text"><strong>「なぜこの食材を選んだか」を書こう</strong><span>地元の農家さんを応援したい、CO₂削減に貢献したい（SDGs）、旬だから栄養価が高い…理由を添えるだけで献立の「想い」が伝わり、ぐっと印象が上がります。</span></div>
</div></div></div><!-- 5: チェックリスト --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-teal">5</span><span class="emoji">✅</span><h2>応募前セルフチェックリスト</h2></div>
<div class="checklist"><div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>三色（赤・黄・緑）の食材が全部入っている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>生野菜・生魚（刺身）を使っていない</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「1つずつ手で作る」手間のかかる工程がない</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>1人分の分量（グラム数）を具体的に書いている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>冬（1〜3月）の旬の食材か、地元の食材を使っている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「ごはんに合う」理由や味の方向性を説明している</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>完成図（イラスト）or 試作写真を添えている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>献立名に食感・産地・気持ちを表す言葉が入っている</span></div>
<div class="check-item"><span class="check-icon">☑️</span><span>「この料理を選んだ理由・想い・エピソード」を書いている</span></div>
</div></div><!-- 6: CTA --><div class="section"><div class="section-header"><span class="section-num num-purple">6</span><span class="emoji">🏆</span><h2>給食室からの挑戦状を受け取ろう！</h2></div>
<div class="cta-box"><h3>🍛 さあ、あなたの一皿で<br>給食室を驚かせよう！</h3><p> 第1弾の「ルール」と、今回の「4つのアイデア例」＋「見せ方の技」を武器に、<br> 自分だけの給食献立を完成させてください！<br><br> 自分の考えたメニューが<strong>公式の献立表に載り</strong>、<br> 仲間の「おいしい！」という笑顔につながる瞬間——<br> それは何にも代えがたい最高の成功体験です 🌟<br><br> 疑問・感想・「これどう思う？」など、なんでもコメントください！ </p><div style="font-size:1.3rem;letter-spacing:0.1em;">🌟 ✨ 🌟</div>
<p class="cta-author">— 新任課長より、全力応援中です🎉</p></div></div></div><!-- /.aof-blog2 --></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 16:36:59 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[「ウェルネス・スマートビレッジ創生事業」富山市スマートシティ社会実装支援事業（PoC）申請]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/Wellness_Yatsuo</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/yatsuo.png"/>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kUb1ZlyC7TUbcgpECO9D7g" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_dlYGvQt7SzbBo7Dubxy68Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5b5z-ErTUgiDT-WchlbJvg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_b68JiR3ehqflOAvAQij-ww" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><!DOCTYPE html><html lang="ja"><meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><title>越中八尾ウェルネス・スマートビレッジ創生事業｜award-of ブログ</title><link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Noto+Serif+JP:wght@400;600;700&family=Noto+Sans+JP:wght@300;400;500;700&display=swap" rel="stylesheet"><style> /* ── Zoho Sites スニペット想定：外側コンテナはZohoが制御するため このHTML単体で完結する設計。max-width:720pxのブログ本文幅を前提。 ── */ *, *::before, *::after { box-sizing: border-box; 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<!-- ── H1 ── --><h1 class="blog-h1">「おわら」300年の危機と、スマートシティが拓く越中八尾の未来——<br>ウェルネス・スマートビレッジ創生事業、申請</h1><p class="blog-subtitle"> 担い手不足・財政難・老朽化。300年続く伝統「おわら風の盆」が存続の岐路に立つ今、 <strong>新規事業開発サービスプロバイダーであり八尾出身者でもある私たちテンプロクシー</strong>は、 富山市スマートシティ推進プラットフォーム（SCRUM-T）を通じたPoC申請に踏み切りました。 本稿では背景・課題・事業の全体像をお伝えします。 </p><!-- ── HERO ── --><div class="hero-band"><div class="hero-kicker">Project Overview</div>
<div class="hero-title">越中八尾 ウェルネス・スマートビレッジ創生事業<br>令和8年度　富山市PoC採択申請</div><div class="hero-desc"> 仮設能舞台・寺社宿坊・歩行実証の3本柱で「文化×ウェルビーイング×デジタル」を融合。 おわら300年の文化を守りながら、中山間地域の未来を切り拓く先駆モデルを構築します。 </div>
</div><!-- ───────────────────────────────────────── 1. 背景：おわら風の盆の財政難 ───────────────────────────────────────── --><h2>① 「おわら」が直面する存続の危機</h2><p> 越中八尾を代表する民謡行事「おわら風の盆」は、ユネスコ無形文化遺産にも登録された能楽と並ぶ日本の誇る伝統文化です。 毎年9月1〜3日の3日間に全国から30万人超が訪れる一方、<strong>この伝統を支える財政基盤は今、深刻な危機に瀕しています</strong>。 </p><div class="alert-box"><div class="alert-head">⚠ 現状：おわら風の盆行事運営委員会　クラウドファンディング</div>
<p> 「<a href="https://readyfor.jp/projects/owara-2026" target="_blank" rel="noopener">おわら風の盆を、次の100年へつなぐ</a>」（READYFOR、2026年5月18日公開）。 担い手不足・運営難を乗り越え、伝統を次世代へ繋ぐための緊急支援プロジェクトです。 </p><div class="cf-numbers"><div class="cf-num"><span class="num">500万円</span><span class="lbl">目標金額</span></div>
<div class="cf-num"><span class="num">246万円</span><span class="lbl">達成額（2026年6月2日時点）</span></div>
<div class="cf-num"><span class="num">154名</span><span class="lbl">支援者数</span></div>
<div class="cf-num"><span class="num">8/7</span><span class="lbl">募集期限</span></div>
</div></div><p> 衣装費（正絹法被1着30万円超）・楽器の維持管理・安全対策費が膨らむ一方、 文化体験の場は年3日のみ。 通年での収益創出モデルを持たなければ、この民謡行事は次の100年を迎えられないかもしれません。 </p><p> 同様に、<strong>富山市内の能楽堂（昭和62年竣工・築38年）も老朽化が進み</strong>、 こけら葺き屋根の葺き替え周期は超過、バリアフリー未整備、推定年間運営赤字は2,000〜4,000万円超。 市民が伝統芸能に触れる機会が静かに失われています。 </p><!-- ───────────────────────────────────────── 2. 背景：富山市PoC公募 ───────────────────────────────────────── --><h2>② 富山市スマートシティPoC公募が切り開く地方創生の窓</h2><div class="info-box"><div class="info-head">📋 令和8年度　富山市スマートシティ社会実装支援事業（PoC）</div>
<p> 富山市が推進するスマートシティ推進プラットフォーム「SCRUM-T」会員企業を対象とした実証事業支援制度。 <strong>補助上限500万円・補助率3/4</strong>。デジタル技術とデータを活用して地域課題を解決する事業を公募。 </p><p> 詳細：<a href="https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010733/1010734/1018719.html" target="_blank" rel="noopener">富山市公式ウェブサイト（社会実装支援事業）</a></p></div>
<p> この制度が求めるのは「他自治体で実証されていない事業」「デジタル技術×地域課題解決」「富山市域内での実証」。 まさに、<strong>おわらの文化資源とウェルビーイング計測を掛け合わせた本事業のためにあるような公募</strong>です。 </p><!-- ───────────────────────────────────────── 3. 私たちが動く理由 ───────────────────────────────────────── --><h2>③ なぜテンプロクシーが応募するのか——八尾出身、かつ地方創生の課題共有者として</h2><div class="quote-block"><p> 私は越中八尾の出身です。幼い頃から「おわら風の盆」の胡弓の音色が秋の空気に溶け込む中で育ちました。 地元の生活文化が身体性に組み込まれています。 そして、私たちには「新規事業開発サービスプロバイダー」として デジタルと地域の課題を繋ぐ力があります。 </p><div class="quote-attr">— 武道 誠芳　株式会社テンプロクシー 代表取締役（越中八尾出身）</div>
</div><p> テンプロクシーはアワード管理DXサービス「<a href="https://www.award-of.net/" target="_blank" rel="noopener">award-of</a>」や マーケティング包括支援「<a href="https://www.mo4ma.org/" target="_blank" rel="noopener">mo4ma</a>」を通じ、企業・団体の新規事業創出を支援してきました。 そのノウハウと地元への想いを掛け合わせた挑戦が、本事業です。 </p><div class="member-row"><span class="mbadge"><span class="dot dot-royal"></span>株式会社テンプロクシー（申請者・SCRUM-T一般会員）</span><span class="mbadge"><span class="dot dot-slate"></span>おわら保存会・八尾地域センター</span><span class="mbadge"><span class="dot dot-slate"></span>国立大学法人富山大学（SCRUM-T共創会員）</span><span class="mbadge"><span class="dot dot-gray"></span>協力寺社（2〜3ヶ所）</span><span class="mbadge"><span class="dot dot-gray"></span>八尾観光協会</span><span class="mbadge"><span class="dot dot-slate"></span>一般社団法人 創八尾</span></div>
<!-- ───────────────────────────────────────── 4. 事業概要 ───────────────────────────────────────── --><h2>④ 事業の全体像——3本柱×デジタル実証×自走化モデル</h2><p> 本事業のコンセプトは「<strong>踊る × 泊まる × 歩く × 謡う</strong>」。 文化体験・中期滞在・徒歩回遊という3つの活動を組み合わせ、 ウェアラブルセンサーとIoTカメラでウェルビーイング改善効果を科学的に計測します。 </p><div class="pillar-grid"><div class="pillar-card"><div class="pillar-head">🎭 柱① 仮設能舞台実証</div>
<div class="pillar-body">寺院境内に組立・解体可能な仮設能舞台を設置。毎週末おわら体験WS・月例能公演でPoC期（R8.7〜R9.2）を通じた文化体験の場を創出。</div>
</div><div class="pillar-card"><div class="pillar-head">🏡 柱② 寺社宿坊リトリート</div><div class="pillar-body">協力寺社2〜3ヶ所の宿坊をデジタルデトックス×文化没入の拠点に整備。中期滞在（3泊〜2週間）モデルで通年安定収益を確保。</div>
</div><div class="pillar-card"><div class="pillar-head">🚶 柱③ 歩行モビリティ実証</div><div class="pillar-body">主要エリアの車両通行を制限し越中八尾駅起点の徒歩完結型回遊モデルを実証。IoTカメラで歩行者数150%増（KPI）を目標に計測。</div>
</div></div><h3>PoC → 本格展開　二段ステップ</h3><div class="step-row"><div class="step-box"><div class="step-hd">STEP 1　PoC事業（R8.7〜R9.2）</div>
<div class="step-bd">補助金450万円を活用し、仮設能舞台・宿坊・歩行実証を8か月間実施。ウェルビーイング改善効果を定量計測し、収益性・地域合意を確認。</div>
</div><div class="step-arrow">→</div><div class="step-box"><div class="step-hd">STEP 2　本格展開（R9年度〜）</div>
<div class="step-bd">野外能楽堂（案1・2〜5億円）新築・空き家シェアハウス拠点化・歩行モビリティ常設。「八尾 能楽の里」として恒久整備。R11年度黒字化目標。</div>
</div></div><!-- ───────────────────────────────────────── 5. デジタル実証の設計 ───────────────────────────────────────── --><h2>⑤ デジタルは「黒子」に——データが科学的根拠を生む設計</h2><p> 本事業のデジタル設計の原則は「<strong>体験の主役は人であり、データは黒子に徹する</strong>」。 富山市の既設LPWAネットワークとSCRUM-Tプラットフォームを最大限に活用し、 新規インフラ投資を最小化します。 </p><table class="summary-table"><thead><tr><th>デジタルツール</th><th>役割・収集データ</th></tr></thead><tbody><tr><td>ウェアラブル<br>×15台</td><td>Garmin系デバイス。心拍変動（HRV）・歩数・睡眠スコアを入村〜退村の3点計測。ウェルビーイング改善を定量化。</td></tr><tr><td>IoTカメラ<br>×3台</td><td>富山市LPWA活用。能舞台周辺・諏訪町通りの歩行者数・滞留時間を15分間隔で匿名計測。</td></tr><tr><td>QRアンケート</td><td>日英2言語対応。PSS-10・WHO-5・体験満足度・NPS。月次追跡でプログラムを継続改善。</td></tr><tr><td>SCRUM-Tダッシュボード</td><td>REST API日次連携。行政・研究機関がリアルタイム閲覧。終了後に富山市オープンデータとして公開。</td></tr></tbody></table><p> 富山大学医学部との連携により倫理審査を取得（令和8年4月事前相談済）。 計測データは匿名化処理後、SCRUM-T会員に還元され、他地域への横展開ガイドブックとしても活用されます。 </p><!-- ───────────────────────────────────────── 6. 事業費・収支サマリー ───────────────────────────────────────── --><h2>⑥ 事業費・収支計画（PoC期間）</h2><div class="budget-mini"><h4>支出の部　合計 784.8万円</h4><div class="budget-row"><span class="br-lbl">① 能舞台設計・設置費（仮設型）</span><span class="br-val">200万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">② 宿坊整備支援費（2〜3施設）</span><span class="br-val">100万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">③ センサー・計測機器費</span><span class="br-val">100万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">④ ダッシュボード開発</span><span class="br-val">60万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">⑤ プログラム運営費</span><span class="br-val">54.5万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">⑥ 調査・分析・報告書作成費</span><span class="br-val">60万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">⑦ 交通費・その他</span><span class="br-val">25.5万円</span></div>
<div class="budget-row"><span class="br-lbl">補助対象外経費（事業計画・連携費）</span><span class="br-val">184.8万円</span></div>
<div class="budget-total"><span class="bt-lbl">収入合計（＝支出合計）</span><span class="bt-val">784.8万円</span></div>
</div><p style="font-size:13.5px;color:var(--ink-s);line-height:1.8;"> 収入内訳：<strong>補助金450万円</strong>（×3/4）＋ <strong>CF宿泊パック180万円</strong>（READYFOR/Campfire、R8.9〜R9.1）＋ 宿坊粗利33.6万円＋WS粗利76.2万円＋法人リトリート粗利45万円＝計784.8万円。 PoC期間中に収支均衡を目指すモデルです。 </p><!-- ───────────────────────────────────────── 7. KPI ───────────────────────────────────────── --><h2>⑦ PoC達成目標（KPI）</h2><div class="kpi-strip"><div class="kpi-cell"><span class="kpi-n">500名</span><span class="kpi-l">能舞台利用延べ人数</span></div>
<div class="kpi-cell"><span class="kpi-n">100泊</span><span class="kpi-l">宿坊延べ宿泊数</span></div>
<div class="kpi-cell"><span class="kpi-n">150%</span><span class="kpi-l">歩行者通行量増</span></div>
<div class="kpi-cell"><span class="kpi-n">15%</span><span class="kpi-l">PSS-10ストレス改善</span></div>
</div><p> 退村後3か月時点で参加者の80%が地域との関係を継続することを目標とし、 「関係人口・移住者を年間100名以上創出」（KGI）につなげます。 すべての計測データはSCRUM-Tに還元し、富山市内の他地域・全国の中山間地域への横展開に活用します。 </p><div class="divider"></div>
<!-- ───────────────────────────────────────── 8. CTA ───────────────────────────────────────── --><h2>📄 統合事業計画書（全16ページ）を公開しています</h2><p> 事業背景・3本柱・デジタル実証設計・ロジックモデル・KPI・政策整合性・実施体制・スケジュール・ 事業費収支計画（支出の部・収入の部）・本格展開コンセプト・新規性と優位性・工法比較まで、 全16スライドの統合事業計画書をウェブで公開しています。 </p><div class="cta-wrap"><!-- ※ リンク先URLは公開後のfull HTMLページURLに変更してください --><a class="cta-btn" href="https://www.award-of.net/Yatsuo_2026PoC_v4_1.html" target="_blank" rel="noopener"> 📋 統合事業計画書（HTML版）を読む </a><p class="cta-sub"> ↑ リンク先：越中八尾ウェルネス・スマートビレッジ創生事業　統合事業計画書（全16ページ）<br></p></div>
<div class="divider"></div><!-- ───────────────────────────────────────── 参照・タグ ───────────────────────────────────────── --><div class="src-list"><strong style="font-size:12px;color:var(--slate);">参照・関連リンク</strong><br> ・<a href="https://readyfor.jp/projects/owara-2026" target="_blank" rel="noopener">おわら風の盆を、次の100年へつなぐ（READYFOR）</a><br> ・<a href="https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010733/1010734/1018719.html" target="_blank" rel="noopener">富山市スマートシティ社会実装支援事業（富山市公式）</a><br> ・<a href="https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010733/1010734/1013697.html" target="_blank" rel="noopener">富山市SCRUM-T 会員登録状況（富山市公式）</a><br> ・<a href="https://www.award-of.net/" target="_blank" rel="noopener">award-of（株式会社テンプロクシー）</a></div>
<div class="tag-row"><span class="tag">#越中八尾</span><span class="tag">#おわら風の盆</span><span class="tag">#富山市スマートシティ</span><span class="tag">#SCRUM-T</span><span class="tag">#ウェルネス</span><span class="tag">#地方創生</span><span class="tag">#スマートビレッジ</span><span class="tag">#テンプロクシー</span><span class="tag">#新規事業開発</span><span class="tag">#PoCPoC</span></div>
</article></div></div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 17:20:00 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[給食献立コンクール☆応募攻略ガイド☆新任課長の奮闘記]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/School_step1</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/schoollunch.png"/>]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_kUb1ZlyC7TUbcgpECO9D7g" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_dlYGvQt7SzbBo7Dubxy68Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5b5z-ErTUgiDT-WchlbJvg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_jfpopEkh9vdXG2Ng3MRenQ" data-element-type="codeSnippet" class="zpelement zpelem-codesnippet "><div class="zpsnippet-container"><!DOCTYPE html><html lang="ja"><meta charset="UTF-8"><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"><title>あなたのアイデアが給食に！「給食献立コンクール」応募ガイド</title><link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Zen+Maru+Gothic:wght@400;500;700;900&family=M+PLUS+Rounded+1c:wght@400;700;800&display=swap" rel="stylesheet"><style> /* ============================================ ZOHO SITES BLOG EMBED — KYUSHOKU CONCOURS 貼り付け先: https://www.award-of.net/blog/article/ ============================================ */ * { box-sizing: border-box; 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} /* ── SEASON HIGHLIGHT ── */ .season-box { text-align: center; background: linear-gradient(135deg, #e0f2f1, #b2dfdb); border-radius: 20px; padding: 24px 20px; margin: 20px 0; border: 2px solid #80cbc4; } .season-box .season-emoji { font-size: 48px; display: block; margin-bottom: 8px; } .season-box h3 { font-size: 20px; font-weight: 900; color: #004d40; margin-bottom: 8px; } .season-box p { font-size: 14px; color: #00695c; font-weight: 600; } .season-tags { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; justify-content: center; margin-top: 12px; } .season-tag { background: #fff; border: 2px solid #26a69a; border-radius: 20px; padding: 4px 16px; font-size: 14px; font-weight: 700; color: #00695c; } /* ── CLOSING CARD ── */ .closing-card { background: linear-gradient(135deg, #ff6f00 0%, #ff8f00 40%, #ffa000 70%, #ffc107 100%); border-radius: 24px; padding: 36px 32px; text-align: center; margin-top: 48px; box-shadow: 0 12px 40px rgba(255,111,0,.4); position: relative; overflow: hidden; } .closing-card::before { content: '🏆'; position: absolute; left: -10px; bottom: -10px; font-size: 100px; opacity: .12; } .closing-card::after { content: '🍚'; position: absolute; right: -10px; top: -10px; font-size: 100px; opacity: .12; } .closing-card h2 { font-size: clamp(20px, 4vw, 32px); font-weight: 900; color: #fff; line-height: 1.4; margin-bottom: 16px; } .closing-card p { color: rgba(255,255,255,.92); font-size: 15.5px; line-height: 1.9; margin-bottom: 20px; position: relative; z-index: 1; } .cta-btn { display: inline-block; background: #fff; color: #e65100; font-size: 17px; font-weight: 900; padding: 14px 40px; border-radius: 50px; text-decoration: none; box-shadow: 0 6px 20px rgba(0,0,0,.2); transition: transform .2s, box-shadow .2s; position: relative; z-index: 1; } .cta-btn:hover { transform: translateY(-3px); box-shadow: 0 10px 28px rgba(0,0,0,.25); } /* ── DIVIDER ── */ .fun-divider { text-align: center; font-size: 24px; letter-spacing: 6px; margin: 40px 0; opacity: .5; } /* ── RESPONSIVE ── */ @media (max-width: 480px) { .intro-band { padding: 20px 18px; } .blog-wrap { padding: 0 10px 40px; } } </style><div class="blog-wrap"><!-- ── 紹介文バナー ── --><div class="intro-band"><div class="intro-label">✏️ このブログについて</div>
<p>当ブログは、「給食献立コンクール」の新任課長の奮闘記です。<br> コンクールの成功を見守りつつ、ご意見・突っ込みをお待ちしています！🙌</p></div>
<!-- ── HERO ── --><div class="hero"><span class="hero-emoji">🍛</span><h1>あなたのアイデアが<br>給食になる！</h1><div class="hero-sub">📋 「給食献立コンクール」完全攻略ガイド — 新任課長より</div>
</div><div class="fun-divider">🌟 ✨ 🌟</div><!-- ── SECTION 1 ── --><div class="section"><div class="sec-head"><div class="sec-num orange">1</div>
<span class="emoji-tag">🎉</span><h2><span class="ul">はじめに：食の未来を創る一皿の価値</span></h2></div>
<p class="body-text"> 学校給食は、単なる昼食の枠を超えた<strong>「生きた教材」</strong>です。地域の食文化や生産者の想いを次世代へとつなぐ、かけがえない場所。 </p><p class="body-text"> このコンクールは、あなたの自由な発想で描いた<strong>「一皿」がプロの調理現場と出会い、実際に数千人・数万人の食卓に並ぶ</strong>という、ものすごく貴重なチャンスです！ </p><div class="callout orange"><div class="callout-title">🍚 今回のメインテーマ</div>
<p style="font-size:20px;font-weight:900;color:rgb(230, 81, 0);text-align:center;padding:8px 0;"> 「ごはんに合うおいしい給食」 </p><p style="font-size:14px;color:rgb(93, 64, 55);text-align:center;"> みんなの創造力が、調理員さんの技術と地域の農家さんの情熱と合わさったとき<br><strong>新しい地域の味が誕生する！</strong></p></div>
<p class="body-text"> 本記事では、プロの視点から「審査を突破する戦略的ポイント」をわかりやすく解説します。ぜひ最後まで読んで、自信を持って応募してください！✨ </p></div>
<!-- ── SECTION 2 ── --><div class="section"><div class="sec-head"><div class="sec-num red">2</div>
<span class="emoji-tag">🔥</span><h2><span class="ul">審査を突破する「大量調理」の鉄則</span></h2></div>
<p class="body-text"> 家庭料理と学校給食の最大の違いは、<strong>「数千食を一度に作る」</strong>という点！審査員（栄養教諭や調理員さん）が「これなら給食室で作れる！」と確信できる献立にすることが、採用への近道です。 </p><div class="callout red"><div class="callout-title">🌡️ 「中心温度管理」と加熱のルール</div>
<p style="font-size:14px;color:rgb(78, 52, 46);margin-bottom:10px;">食中毒防止のため、すべての食材に<strong>徹底した加熱</strong>が求められます。</p></div>
<div class="rule-cards"><div class="rule-card rc-red"><span class="rule-card-icon">🥗</span><h3>生野菜はNG！<br>ブランチング処理が必須</h3><p>家庭では一般的なサラダも、給食では原則として野菜を一度ボイル（加熱）してから冷却して提供します。</p></div>
<div class="rule-card rc-orange"><span class="rule-card-icon">🐟</span><h3>生魚・半熟料理も<br>残念ながらNG</h3><p>刺身やローストビーフ、中心部まで火が通りにくい料理は選考から外れてしまいます。</p></div>
<div class="rule-card rc-blue"><span class="rule-card-icon">🍙</span><h3>「1つずつ」の手間を<br>なくしましょう</h3><p>数千個のおにぎりを手で握るのは物理的に不可能！ロールキャベツや個別グラタンも同様に難しいです。</p></div>
<div class="rule-card rc-green"><span class="rule-card-icon">🎀</span><h3>細かいトッピングも<br>避けるのがベター</h3><p>すべての配膳を均一に保つのが難しいため、仕上げの細かい飾り付けは控えましょう。</p></div>
</div><div class="pro-tip"><div class="pro-tip-label">⭐ プロの裏技</div><h3>🥣 パサつきを防ぐ「あん」の活用術！</h3><p> 大量調理では配膳までに時間がかかるため、魚や肉が乾燥しがちです。そこで超推奨なのが<strong>「みぞれあんかけ」</strong>！ <strong>「あん（とろみ）」</strong>を絡めることで、保温性を高めつつ、しっとりした食感を維持できます。 さらに、大根おろしの酵素<strong>「ジアスターゼ」</strong>が消化を助けて、栄養面でも高評価！まさに一石二鳥です🙌 </p></div>
</div><!-- ── SECTION 3 ── --><div class="section"><div class="sec-head"><div class="sec-num green">3</div>
<span class="emoji-tag">🥦</span><h2><span class="ul">地場産物と栄養・コスト：持続可能な献立設計</span></h2></div>
<p class="body-text"> プロの栄養教諭は<strong>「地産地消」「栄養バランス」「コスト」</strong>の3軸で献立を設計します。この3つを押さえることが採用への最短ルートです！ </p><div class="callout green"><div class="callout-title">🌈 「三色の食品群」を必ず揃えよう！</div>
<p style="font-size:13.5px;color:rgb(46, 78, 46);margin-bottom:12px;">このバランスが取れていることが、<strong>一次審査通過の絶対条件</strong>です！</p></div>
<table class="shoku-table"><tr class="red-row"><td class="col-badge">🔴 赤</td><td class="col-items"><strong>体をつくる食品</strong></td><td class="col-example">肉・魚・豆・卵・乳製品など</td></tr><tr class="yellow-row"><td class="col-badge">🟡 黄</td><td class="col-items"><strong>熱や力になる食品</strong></td><td class="col-example">米・パン・芋・砂糖・油など</td></tr><tr class="green-row"><td class="col-badge">🟢 緑</td><td class="col-items"><strong>調子を整える食品</strong></td><td class="col-example">野菜・果物・きのこなど</td></tr></table><div class="season-box"><span class="season-emoji">❄️</span><h3>「3学期の旬」をターゲットに！</h3><p>最優秀賞の献立が実際に提供されるのは、多くの自治体で<strong>1月〜3月（第3学期）</strong>。<br> 冬の旬の地元食材を主役にするのが戦略的に正解です！</p><div class="season-tags"><span class="season-tag">🌱 大根</span><span class="season-tag">🥬 小松菜</span><span class="season-tag">🥔 里芋</span><span class="season-tag">🥕 ゴボウ</span><span class="season-tag">🍄 白菜</span></div>
</div><ul class="step-list"><li><div class="step-bullet" style="background:linear-gradient(135deg, rgb(67, 160, 71), rgb(165, 214, 167));">🌍</div>
<div class="step-content"><strong>地産地消の深い意義</strong><span>地元食材を使うことは、輸送距離短縮によるCO₂削減（SDGs！）に加え、地元の農家さんとの絆を深める大切なアクションです。</span></div>
</li><li><div class="step-bullet" style="background:linear-gradient(135deg, rgb(255, 167, 38), rgb(255, 204, 2));">💴</div>
<div class="step-content"><strong>コストは1食あたり約300円が目安</strong><span>高級食材より、身近な食材を「工夫」で輝かせる発想が審査員の心を動かします。1人分の分量を正確に明記すると審査員のシミュレーションも楽になりますよ！</span></div>
</li></ul></div><!-- ── SECTION 4 ── --><div class="section"><div class="sec-head"><div class="sec-num blue">4</div>
<span class="emoji-tag">📝</span><h2><span class="ul">応募のカタチ：あなたの想いを届ける戦略</span></h2></div>
<p class="body-text"> 本コンクールは、<strong>個人でも、最大3名のグループでも</strong>応募できます！仲間とアイデアを出し合えば、より多角的な献立が生まれるはず。 </p><div class="rule-cards"><div class="rule-card rc-yellow"><span class="rule-card-icon">✏️</span><h3>手書き・イラスト派へ</h3><p>完成図の色彩や盛り付けの温かみを、直接的に伝えられる最強ツール！個性がそのまま伝わります。</p></div>
<div class="rule-card rc-purple"><span class="rule-card-icon">📸</span><h3>デジタル・写真派へ</h3><p>実際に試作した写真を添えることで、ボリューム感や彩りを鮮明に提示。審査員が味を想像しやすくなる強力な武器に！</p></div>
</div><div class="callout yellow"><div class="callout-title">💡 どちらの形式も大歓迎！</div>
<p style="font-size:14px;color:rgb(93, 64, 55);">手書きのぬくもりも、試作写真のリアリティも、どちらも審査員の心に刺さります。自分の「伝えたい気持ち」に合った方法で挑戦しよう！</p></div>
</div><!-- ── SECTION 5 ── --><div class="section"><div class="sec-head"><div class="sec-num purple">5</div>
<span class="emoji-tag">🏆</span><h2><span class="ul">給食室からの挑戦状を受け取ろう！</span></h2></div>
<p class="body-text"> もし、あなたの献立が<strong>「優秀賞」</strong>に選ばれたら—— それはあなたの市全域の学校給食として採用されます！楽しく考えた献立をたくさんの人においしく食べてもらいましょう！ </p><div class="callout blue"><div class="callout-title">😊 想像してみてください……</div>
<p style="font-size:14.5px;color:rgb(26, 35, 126);line-height:1.9;"> 自分の考えたメニューが<strong>公式の献立表に載って</strong>、<br> 仲間の「おいしい！」という笑顔につながる瞬間。<br> それは何にも代えがたい、最高の成功体験です！🌟 </p></div>
<p class="body-text"> 献立作成への挑戦は、食の裏側にある努力や栄養の知恵を知る、最高の学びの場。さあ、あなたの創意工夫が詰まった、心温まる一皿を届けてください！ </p></div>
<!-- ── CLOSING CARD ── --><div class="closing-card"><h2>🍛 さあ、チャレンジしよう！<br>給食室が待ってるぞ！</h2><p> 新任課長より全力応援中です🎉<br> 疑問・感想・突っ込み、なんでもコメントください！<br> みんなの応募を心から楽しみにしています✨ </p></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 17:13:47 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[応募増、審査効率を高めるオプショナルAIツール活用例]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/AItoolcase</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/image5_AItoolcase.png"/>表彰・アワード運営において、AIは効率化と公平性を支える強力なツールです。Award Force の AIフィールドを使えば、応募フォーム上で要約や情報抽出、重要な示唆の可視化を簡単に行えます。今回は、応募増、審査効率を高める具体例を交えてご紹介します。 ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_jNd9AfT9RHWpmuYVPn5DhQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_RpeOtrcNQeqNdcE0fqB52Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content- " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.63); background-image:unset; padding:10px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div></div><div><div></div><div><div></div><span><div><div></div><span><span><span><span>表彰・アワード運営において、AIは効率化と公平性を支える強力なツールです。Award Force の AIフィールドを使えば、応募フォーム上で要約や情報抽出、重要な示唆の可視化を簡単に行えます。今回は、応募増、審査効率を高める具体例を交えてご紹介します。</span></span></span></span><div></div></div></span><div></div></div><div></div></div><div></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span><span>なぜエントリーフォームにAIフィールドを使うのか？</span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_rpwTJGhT4bS6vmTL9hUTiQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>まず、Award Force における AIフィールドの利用は任意です。そのうえで、活用することでエントリー管理や審査業務をより効率的に進めることができます。</div><div>AIフィールドは、応募内容、審査員やプログラム管理者のコメント、採点結果などを自動的に分析できる専用のフォーム項目を作成します。人による判断を置き換えるものではなく、応募者や審査員が提供した情報をもとに、信頼性と拡張性の高い意思決定を支援する仕組みです。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_UNkKIRkd_UbkqprJ8GEtOg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_fovQQ85cKJ6KEnBPi2nrJQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_IJAeYjdPg_6gD-WHL4uwHA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_IJAeYjdPg_6gD-WHL4uwHA"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.76); background-image:unset; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>フィールドを<span style="font-weight:bold;">応募者に非表示に設定</span>すれば、プログラム管理者が応募情報を一目で把握・分析でき、要約作成やフィードバック確認にかかる時間を大幅に削減できます。</span></p></div>
</div></div><div data-element-id="elm_1yOwjpMATCj9l2dKsRDC6A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_gaoSGN0i7TdrngmNIkB2cg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_gaoSGN0i7TdrngmNIkB2cg"].zpelem-text { background-color:rgba(236,240,241,1); background-image:unset; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span><span>一方、<span style="font-weight:bold;">応募者に表示する設定</span>にすることで、審査結果やコメントの共有、応募内容の翻訳と確認、応募概要の提供など、さまざまな用途に活用できます。</span></span></p></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_8g5Pm8fpZKieC64H4k6LkA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>なお、AIによる生成操作ができるのはプログラム管理者のみで、応募者や審査員は、許可された場合に限り生成結果を閲覧できます。</div><div>この記事では、情報整理、評価、洞察やより深い学びを得るために活用できる、実践的なプロンプト例を紹介します。これらのプロンプトは、Award Force のどのAIフィールドにも追加でき、プログラムの目的に応じて柔軟にカスタマイズすることが可能です。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_W4pRGmaJ7pAffKnZd4U6cQ" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_W4pRGmaJ7pAffKnZd4U6cQ"] div.zpspacer { height:45px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_W4pRGmaJ7pAffKnZd4U6cQ"] div.zpspacer { height:calc(45px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="45"></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_UvAnFsPlmWwu0IMJwpeBgA" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-artgallery-19 " style="background-color:rgb(253, 244, 238);background-image:unset;" data-animation-name="fadeInUp" data-animation-duration="1.5s"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_UvAnFsPlmWwu0IMJwpeBgA"].zpsection{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_UvAnFsPlmWwu0IMJwpeBgA"].zpsection{ border-radius:1px; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_UvAnFsPlmWwu0IMJwpeBgA"].zpsection{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_V1zFF_Dgechjpp4nyadCuA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_mcMkB3LxZVqDNZyOIxxFAA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_D4Jvk5huRkDK25Gv_JvSqw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_D4Jvk5huRkDK25Gv_JvSqw"].zpelem-heading { border-style:none; border-radius:1px; } </style><h1
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"><span style="color:inherit;"></span><span>1. 応募内容を要約する情報プロンプト</span></span></h1></div>
<div data-element-id="elm_Rt-dq57z0dWYwn8xI1MEAw" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_Rt-dq57z0dWYwn8xI1MEAw"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 172.69px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
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            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image1_AItoolcase.png" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p><span style="font-size:16px;">応募者自身の文章から情報を洗い出し・要約するためのプロンプトです。大量の応募を扱う場合や、要約の表現を一定に保ちたい場合に役立ちます。</span></p></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_dh5ouuyBcgDeTKgzuEpOIQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_dh5ouuyBcgDeTKgzuEpOIQ"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_-81sssNn54QT9JalLs2kBQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_-81sssNn54QT9JalLs2kBQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_-81sssNn54QT9JalLs2kBQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_-81sssNn54QT9JalLs2kBQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_TmFIpCF2B2kvRWTPGItdeQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_Ssd_83s-FfQHO0ODu00_EA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_VETZpqjXBlamF-NQTiejcA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_VETZpqjXBlamF-NQTiejcA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_jajcdQhPgSDFii1cxX7AGQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:28px;"><span>簡単に使えるプロンプト例：</span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_vKJwzHhvuXC9PJBeXmTS8Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_vKJwzHhvuXC9PJBeXmTS8Q"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;">この応募内容を2文で要約してください。</span></div></div></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div><div><span style="font-size:16px;">候補者リストの作成や内部レビューに役立ち、管理者が各応募の要点を一目で把握できるようになります。</span></div></div></div></span></div></blockquote><div><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">この応募における応募者の主な実績を列挙してください。</span></div></div></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div>応募者ごとの文章構成や表現の違いに左右されることなく、実績情報を標準化して整理できます。</div></div></span></div></blockquote><div><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">この応募で使用されている全単語数をカウントしてください。</span></div></div></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div>字数制限が設けられているプログラムや、応募者がガイドラインをどの程度順守しているかを確認したい場合に役立ちます。</div></div></span></div></blockquote><div><span><div><br/><div><br/></div></div></span><br/></div></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_GgldgWXx-tHGlp66nts6lA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_34pOmWYAWtTH7oUrZXF8JA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_34pOmWYAWtTH7oUrZXF8JA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_-zAv6Go2lSsfhbeOv0q_iw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:28px;"><span>少し発展したプロンプト例：</span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_i2-9Qi7y2hCjcihDn4_h2Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_i2-9Qi7y2hCjcihDn4_h2Q"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><span><div><div><span style="font-weight:bold;">審査員のコメントと評価点の関係を要約してください。</span></div></div></span></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div>評価とフィードバックの一致を確認し、審査の公平性を整理するのに役立ちます。</div></div></span></span></div></blockquote><div><span><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">審査員が、この応募を受賞に値すると考えた理由、またはそうでないと判断した理由を整理してください。</span></div></div></span></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div>審査会での評価調整や、審査後の報告作成に便利なツールです。</div></div></span></span></div></blockquote><div><span><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">審査員のフィードバックの中に見られる、繰り返し現れるテーマを整理してください。</span></div></div></span></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div>共通するテーマを把握することで、管理者は評価の傾向や無意識の偏り、また見直しが必要な評価基準のポイントに気づきやすくなります。</div></div></span></span></div></blockquote><div><br/></div></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_zTe7hHrZ7Jy1RwariOgGFQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_rRjmUuSU8yGeWhSrvKjwdw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_ApW6OtR5WWoU_AaKR2vMIA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ApW6OtR5WWoU_AaKR2vMIA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_0gMIiUnXbGnsWJVZX8yUcQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:28px;">高度なプロンプト例<span><span>：</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_5xBUx-I3W-wY02OQc2TR7A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_5xBUx-I3W-wY02OQc2TR7A"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><span><div><div><span style="font-weight:bold;">この応募の本質や魅力、際立っている点、そして表彰対象として応募された理由が伝わる、簡潔な概要を作成してください。</span></div></div></span></span></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div>このプロンプトにより、ストーリー性のある要約が生成され、審査パネルでの検討や表彰式の原稿作成、広報チームによるファイナリスト紹介文の準備に役立ちます。</div></div></span></span></div></blockquote></div>
</div><div data-element-id="elm_C2662Uee1O54qor5jDdeug" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_C2662Uee1O54qor5jDdeug"] h2.zpheading{ color:#225E87 ; } [data-element-id="elm_C2662Uee1O54qor5jDdeug"] .zpheading:after,[data-element-id="elm_C2662Uee1O54qor5jDdeug"] .zpheading:before{ background-color:#225E87 !important; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:24px;">応募品質、応募増、締切間際の集中緩和にAIツールを活用例</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_yJ_27M0bcHnJBfw-x7_XIg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>応募内容の不明点や確認点、整合性や改善点を、AIツールで指摘できます。これにより、応募者は応募内容をブラッシュアップして再提出でき、併せて、早期の提出を促進し、締切間際の集中緩和が期待できます。</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_Wj1d97LzzQ8J0mFSSgQPhQ" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_Wj1d97LzzQ8J0mFSSgQPhQ"] .zpimage-container figure img { width: 794px !important ; height: 334px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image2_AItoolcase.png" size="original"/></picture></span></figure></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_xHQtkTtLJK4zBTmsYi8t9A" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-artgallery-19 " style="background-color:rgb(253, 244, 238);background-image:unset;" data-animation-name="fadeInUp" data-animation-duration="1.5s"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_xHQtkTtLJK4zBTmsYi8t9A"].zpsection{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_xHQtkTtLJK4zBTmsYi8t9A"].zpsection{ border-radius:1px; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_xHQtkTtLJK4zBTmsYi8t9A"].zpsection{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_WZXiO5_Ty8m7oE0rHKlaeA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_0OTa9c_a6I5bikDQrN02gg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_D8sGtZM_EKySPd_mvbwX3w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_D8sGtZM_EKySPd_mvbwX3w"].zpelem-heading { border-style:none; border-radius:1px; } </style><h1
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Arial, sans-serif;"><span style="color:inherit;"></span><span><span>2. 審査プロセスを支える評価プロンプト</span></span></span></h1></div>
<div data-element-id="elm_axqjVanI7DFn-Lz-4GGIiQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span><span>審査員の点数やコメントを活用するプロンプトです。複数回にわたる審査や、大規模な審査体制、定性的なフィードバックを扱う場合に役立ちます。</span></span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_H3L0bXBgqegKDSWpUVS0hw" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_H3L0bXBgqegKDSWpUVS0hw"] .zpimage-container figure img { width: 1080px !important ; height: 414px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image3_AItoolcase.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_xkw-X_STS0N_T2NlwqZJ5A" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_xkw-X_STS0N_T2NlwqZJ5A"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_eNb-lPRYBVErdEIXj1rBdA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_eNb-lPRYBVErdEIXj1rBdA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_eNb-lPRYBVErdEIXj1rBdA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_eNb-lPRYBVErdEIXj1rBdA"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_3VslITneELiRR8hkSXPPOg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_81w--1SSMXkt2P4FfB2ilQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_HjiYB79y7XB6u6vUMRH7kQ" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_HjiYB79y7XB6u6vUMRH7kQ"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_ujixmGXEo56ysLqj7-RbDw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_ujixmGXEo56ysLqj7-RbDw"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:28px;"><span><span>簡単に使えるプロンプト例：</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_AABG8er-gONEl_ObT_4pBA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_AABG8er-gONEl_ObT_4pBA"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;">この応募を担当した審査員と、その平均スコアを一覧で表示してください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>審査状況の確認や、採点の偏り・傾向を把握するために活用できます。</div></div></blockquote><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">この応募に対する審査員全体の評価の傾向や印象を要約してください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>特にコメントが長文の場合でも、評価のトーンや共通した見解を把握しやすくなります。</div></div></blockquote><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">審査員のコメントから、評価された点とAIフィールドまとめてください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>フィードバックを整理して応募者に伝えやすくなり、審査の意図や評価の流れを理解してもらう助けになります。</div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_fWxuCXjwAugw0eJ3Igkwlg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_OU8auFRMdUJioaRtS7UJwQ" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_OU8auFRMdUJioaRtS7UJwQ"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_Ohka-nNU_iNg9YNjI67dJQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Ohka-nNU_iNg9YNjI67dJQ"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span style="font-size:26px;"><span>少し発展したプロンプト例：</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_ylReTVVsOKQSecKaYgiMbg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_ylReTVVsOKQSecKaYgiMbg"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></span></div><span><div><div><span style="font-weight:bold;">審査員のコメントが、付与された評価点にどのように反映されているかを要約してください。</span></div></div></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span><div><div>フィードバックとスコアの整合性を確認でき、プログラム管理者にとって公平な採点を検討するための重要な手がかりになります。</div></div></span></blockquote><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">この応募が受賞すべき、または受賞に至らないと審査員が判断した主な理由を抽出してください。</span></div></div></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span><div><div>審査結果を中立かつ客観的に振り返ることができ、審査調整（モデレーション）や各ラウンド終了後の報告資料を作成する際に役立ちます。</div></div></span></blockquote><span><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">審査員のフィードバックをもとに、繰り返し見られるテーマを整理してください。</span></div></div></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span><div><div>共通するテーマを把握することで、プログラム管理者は評価の傾向や無意識の偏り、また評価基準の見直しが必要な点に気づきやすくなります。</div></div></span></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div></div></div></span></span></div></blockquote></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_OfdW6psWK498ZUHZoOoGEA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_xhG6jZDlUsYoChAs7OUMzg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_nhPllmBPswYy_MWzQGD1AA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_nhPllmBPswYy_MWzQGD1AA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_1H6pmI4vuMfv5uuesQYqRA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_1H6pmI4vuMfv5uuesQYqRA"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span style="font-size:26px;"><span><span>高度なプロンプト例<span><span>：</span></span></span></span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_a3-o9V2KexoD-dFZOMBwtA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_a3-o9V2KexoD-dFZOMBwtA"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></span></div><span><div><div><span style="font-weight:bold;">監査人の立場で、50語以内でこの応募に対する人による審査員（human judges）の平均評価点を評価し、顕著な偏りがあれば指摘してください。結果は箇条書きでまとめ、最後に1文で総括してください。</span></div></div></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span><div><div>これにより、モデレーション会議や異議申立ての確認に使える、明確で簡潔な診断結果を得ることができます。</div></div></span></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div></div></div></span></span></div></blockquote></div>
</div><div data-element-id="elm_fppmUKzFWOFqbG5TpS7NlQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_fppmUKzFWOFqbG5TpS7NlQ"].zpelem-text { background-color:rgba(192,57,43,0.06); background-image:unset; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div><span style="background-color:rgb(192, 57, 43);color:rgb(255, 255, 255);">ヒント（Tip）</span></div><br/><div>ここでは、AIフィールドの出力と人による審査員の評価点やコメントを比較します。</div><div>「human（人による）」という表現を明示することで、AIによる評価と区別し、文脈上AI自身を評価対象に含めないようにすることが重要です。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_hp7gYHOsrlyne52RHX1aAA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_hp7gYHOsrlyne52RHX1aAA"] h2.zpheading{ color:#225E87 ; } [data-element-id="elm_hp7gYHOsrlyne52RHX1aAA"] .zpheading:after,[data-element-id="elm_hp7gYHOsrlyne52RHX1aAA"] .zpheading:before{ background-color:#225E87 !important; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:24px;"><span>審査の効率化にAIツールを活用例</span></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_xWIdmiw1Jcq0xPnKMd0xAA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>応募内容の独自性や優位性などを、AIツールで“参考”評価できます。これにより、審査員は応募内容を短時間で評価でき、予選時の合否判定や一次審査評価、またコメント作成を効率的に行えます。</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_36P2T8CzMbaj0INwc3XAOQ" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_36P2T8CzMbaj0INwc3XAOQ"] .zpimage-container figure img { width: 801px !important ; height: 353px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image4_AItoolcase.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_c439fmBoOyIdptv3cX9naw" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-artgallery-19 " style="background-color:rgb(253, 244, 238);background-image:unset;" data-animation-name="fadeInUp" data-animation-duration="1.5s"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_c439fmBoOyIdptv3cX9naw"].zpsection{ border-style:none; border-radius:1px; } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_c439fmBoOyIdptv3cX9naw"].zpsection{ border-radius:1px; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_c439fmBoOyIdptv3cX9naw"].zpsection{ border-radius:1px; } } </style><div class="zpcontainer-fluid zpcont-full-stretch"><div data-element-id="elm_kW4RvtNxOuW6TusIHltWZg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_M4qpajPCSjynPdhlvXriWQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_2NHkVY1U1bsX4Cdsf-ERzg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_2NHkVY1U1bsX4Cdsf-ERzg"].zpelem-heading { border-style:none; border-radius:1px; } </style><h1
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="3.%E7%90%86%E8%A7%A3%E3%82%92%E6%B7%B1%E3%82%81%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E6%B4%9E%E5%AF%9F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%88" style="font-family:Roboto, sans-serif;">3.理解を深めるための洞察プロンプト</a><br/></h1></div>
<div data-element-id="elm_GElnTLpmT00iwvIUq0HHcQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span><span></span></span></p><div><div>洞察プロンプトは、プログラム管理者が応募内容を俯瞰的に捉えるのに役立ちます。</div><div>これにより、応募の現状を把握し、改善すべき点を見つけたり、適切なフィードバックを作成したりすることができます。</div></div><p></p></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_ga-kKsEQZZffrIODSxK1rA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ga-kKsEQZZffrIODSxK1rA"].zprow{ border-radius:1px; } </style><div data-element-id="elm_aJ_Ol7O3_ZKwPrCilL_RwQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_aJ_Ol7O3_ZKwPrCilL_RwQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_aJ_Ol7O3_ZKwPrCilL_RwQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_aJ_Ol7O3_ZKwPrCilL_RwQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_j6XPQ9-2RiwafzLz4ex8Jg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_PScIjBhlJS4ACT_AYqhePg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_eINoC5nsWDSLpLbGUgGF1Q" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_eINoC5nsWDSLpLbGUgGF1Q"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_m_5PJ9XDPjohR6PE6RZY8A" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_m_5PJ9XDPjohR6PE6RZY8A"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:28px;"><span><span>簡単に使えるプロンプト例：</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_TovzzZPpsS_CXF5JvHs79A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_TovzzZPpsS_CXF5JvHs79A"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;">応募カテゴリー内において、優れた応募がもたらす影響を要約してください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>最終評価に進む前に、応募の価値や意義を示すために有効です。</div></div></blockquote><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">この応募に含まれる主なテーマを挙げてください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>特に、学術分野、実績に基づく応募、またはコンプライアンスが関係するカテゴリーにおいて有効です。</div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_n7Mu_IFBHjRmHJggffHd1g" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_a3iM1fXqgS69NFG5MYmjFA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_a3iM1fXqgS69NFG5MYmjFA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_O3BN078DxHe6q1Xe66lIpg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_O3BN078DxHe6q1Xe66lIpg"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span style="font-size:26px;"><span>少し発展したプロンプト例：</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_0scPgUH-nBDScrsPvHxMKA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_0scPgUH-nBDScrsPvHxMKA"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></span></div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span><div><div><span style="font-weight:bold;">次回に向けて、この応募で改善できる点は何ですか。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>特に、毎年継続して実施される応募プログラムにおいて、応募者にとって実践的なガイダンスとなります。</div></div></blockquote><div><br/><div><span style="font-weight:bold;">審査員のコメントをもとに、この応募は関連する他のカテゴリーではどのように評価されそうですか。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div>分野横断的なレビューや、年ごとにカテゴリーが変化するプログラムにおいて役立ちます。</div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><span><div><div></div></div></span></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><span><div><div></div></div></span></span></div></blockquote></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_aUzTJY6_S2gK5XveLv0TZQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_Wv7g6tT7WHqTAwyHK_YkPw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_G0EkJnst2l-vrYD6FQwPSw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_G0EkJnst2l-vrYD6FQwPSw"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#475763 !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_gKTlb66tuXXlmOuoMrrV3Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_gKTlb66tuXXlmOuoMrrV3Q"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span style="font-size:26px;"><span><span>高度なプロンプト例<span><span>：</span></span></span></span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_bZeoOSFueheI8nIUVQ3MUw" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_bZeoOSFueheI8nIUVQ3MUw"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 447.69px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image5_AItoolcase.png" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><div><span style="font-size:16px;font-weight:bold;">「応募について」「審査フィードバック」「主なハイライト」の3章で構成された、簡潔な概要を作成してください。</span></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div><span style="font-size:16px;">応募内容全体をもとにしてください。ただし、回答には個人を特定できる情報は含めないでください。</span></div></div></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div><span style="font-size:16px;">このプロンプトは、表彰式の原稿、ファイナリストの要約、または大規模な内部評価レポートの作成に最適です。</span></div></div></blockquote></blockquote></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_C_UGxTynsvhQu-ld6pWTTQ" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_C_UGxTynsvhQu-ld6pWTTQ"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_C_UGxTynsvhQu-ld6pWTTQ"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div></div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_p38kSCCGPCphwxl_hUswOw" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-27 "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_tocrVIKBuKriYMKJiMeGxQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_-6q8-767G2S9dVxXOtx-wg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_wbp9uk0kx_14IpECZ7E5zw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_wbp9uk0kx_14IpECZ7E5zw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_wbp9uk0kx_14IpECZ7E5zw"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span><span><span>Award Forceでこれらのプロンプトを活用する方法</span></span></span></span></span></span><br/></h2></div>
</div></div><div data-element-id="elm_nnGeWJ9te9PjZSrNRuRPNw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_fuNKQuFXyv6qsKy3mr5EAg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cTtRN5K4ivyF4kAlsaJrVw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_cTtRN5K4ivyF4kAlsaJrVw"].zpelem-text { padding:15px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p style="line-height:1;">以下のプロンプト例は、主に<span style="font-size:20px;">2</span>つの方法で実行できます。</p></div>
</div><div data-element-id="elm_bIAuUQhT5AabRU67AEqaAw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column="true"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_bIAuUQhT5AabRU67AEqaAw"].zprow{ margin-block-start:0px; } </style><div data-element-id="elm_krG6M0fQkhu7owom9WZtKg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_XVZSlV5nLMcKJoxff6CtVQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_XVZSlV5nLMcKJoxff6CtVQ"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.76); background-image:unset; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span style="font-weight:bold;font-size:18px;">応募提出時：</span></p><p><span><span>応募者がエントリーを提出したタイミングで、プロンプトが自動的に実行されます。</span></span></p></div>
</div></div><div data-element-id="elm_rf0CtoeSmsdxY7yzK0y4xw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-6 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_mNPykSIsMTGpMyO9hhWwxA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_mNPykSIsMTGpMyO9hhWwxA"].zpelem-text { background-color:rgba(236,240,241,1); background-image:unset; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span style="font-size:18px;font-weight:bold;">手動（必要に応じて）：</span></p><p><span><span><span>該当する応募を開き、AIフィールドを見つけて「AIレスポンスを生成」をクリックします。</span></span></span></p></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_broE6GUJGW9O_DFa5NMHyA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span></span></p><div></div><p></p><div><h6><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:16px;">Award Forceでは、以下のプロンプトコンテキストが利用できます。</span></h6></div><ul><li>応募情報</li><li>審査情報</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_6RkNufWL6Rayclo8w7dKxw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_6RkNufWL6Rayclo8w7dKxw"].zpelem-text { line-height:27px; border-radius:10px; padding:20px; } [data-element-id="elm_6RkNufWL6Rayclo8w7dKxw"].zpelem-text :is(h1,h2,h3,h4,h5,h6){ line-height:27px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div><div><span style="background-color:rgb(192, 57, 43);color:rgb(255, 255, 255);font-size:24px;"><span>Award ForceでAIフィールドにプロンプトを設定する際のヒント</span></span></div></div><div></div><span>以下は、Award ForceでAIプロンプトを作成する際に押さえておきたいポイントです。</span></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_WsHUKxC3Wy15k5NNMiG3iA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_rzvnS50UKVQeagDKF5caTA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_diDJzenXevJznScP4yPnlw" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_diDJzenXevJznScP4yPnlw"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_Q7RxPootwyt3BtJUDyEc_g" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Q7RxPootwyt3BtJUDyEc_g"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:18px;"><span style="font-weight:bold;">形容詞は相性が良い味方です。AIは形容詞に敏感です。</span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_BiOsyo92d52CVE-u-_KSeQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_BiOsyo92d52CVE-u-_KSeQ"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div>「この応募の採点を表示して」ではなく、</div><div>「XYZ採点セットに基づく、<span style="font-weight:bold;">人による審査員の平均スコア</span>を表示してください」と伝えましょう。</div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_77wreAvV5mn3SXZlx3WMwA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_4K2TzcFwNd_fEyJz7B7-wA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_4K2TzcFwNd_fEyJz7B7-wA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_rGwmy8CY54Ea4xQVCByB5Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_rGwmy8CY54Ea4xQVCByB5Q"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:18px;"><span style="font-weight:bold;"><span>目的や期待する結果を明確に伝えることが大切です。</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_8NH2gmffByZtllJWAIpGxg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_8NH2gmffByZtllJWAIpGxg"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div></div><div><div>なぜその質問をしているのかをAIに示すことで、より適切で精度の高い回答が得られます。</div><div>「XYZ採点セットに基づき、この応募に対する<span style="font-weight:bold;">人による審査員の平均スコアを評価し、顕著な差異があれば特定してください。</span>」</div></div><div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_oKR3ynhGR5EyW-bkslXwKw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_7I8LhBOtYLSPiw2C9YJ_KA" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_7I8LhBOtYLSPiw2C9YJ_KA"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_nWfXfjI9mVl7jLMstnjKTQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_nWfXfjI9mVl7jLMstnjKTQ"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:18px;"><span style="font-weight:bold;"><span>出力形式を指定しましょう。</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_1oRMAi8xjruYgVfV7WDzDw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_1oRMAi8xjruYgVfV7WDzDw"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div></div><div><div>箇条書き、段落、番号付きリストなど、希望する形式をあらかじめ伝えることが大切です。</div><br/><div>「XYZ採点セットに基づき、この応募に対する<span style="font-weight:bold;">人による審査員の平均スコアを評価し、顕著な差異があれば特定してください。</span></div><br/><div>結果は箇条書きでまとめ、最後に1文の要約を付けてください。」</div></div><div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div></div><div data-element-id="elm_lludYvbR5_fpYCO8GOYsKA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zprow-equalCol zpcol-justify-content-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="true"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_NtY2Zsx2NKaz8aEODhLtLg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_hAuzeEFAXVmpOq49fYETtQ" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_hAuzeEFAXVmpOq49fYETtQ"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_gCXjlN5t269flra3kYBxvg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_gCXjlN5t269flra3kYBxvg"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:18px;"><span style="font-weight:bold;"><span><span>制約条件を加えましょう：</span></span><br/>​<span><span>字数制限、表現口調や専門知識</span></span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_DJxCwCAcE9Di6H5gLl7mww" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_DJxCwCAcE9Di6H5gLl7mww"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div></div><div><div></div><div><div>「50語以内で、XYZ採点セットに基づき、この応募に対する<span style="font-weight:bold;">人による審査員の平均スコアを評価し、顕著な差異があれば特定してください。</span></div><br/><div>結果は<span style="font-weight:bold;">箇条書きでまとめ、最後に1文の要約</span>を付けてください。」</div></div><div></div></div><div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_xeHj4c08lHxy8HKKq9SwjQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_l51ZUGmsl_gbgfEUmSJfrg" data-element-type="box" class="zpelem-box zpelement zpbox-container zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_l51ZUGmsl_gbgfEUmSJfrg"].zpelem-box{ background-color:#FFFFFF; background-image:unset; border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; border-radius:10px; padding:20px; } </style><div data-element-id="elm_AOnU1_m7w8MpsN65q7LwRg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_AOnU1_m7w8MpsN65q7LwRg"] h2.zpheading{ line-height:27px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type1 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;font-size:18px;"><span style="font-weight:bold;"><span>AIに役割を与えましょう。役割を指定することで、回答の視点や構成が明確になります。</span></span></span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_gpFeQpS4mGWmC5P23f4_PA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_gpFeQpS4mGWmC5P23f4_PA"].zpelem-text { padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><span><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div></span></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div><span style="font-weight:bold;"></span></div></div><div><div></div><div><div>「<span style="font-weight:bold;">あなたが監査担当者であると想定して</span>、50語以内で、XYZ採点セットに基づき、この応募に対する<span style="font-weight:bold;">人による審査員の平均スコアを評価し、顕著な差異があれば特定してください。</span></div><br/><div>結果は箇条書きでまとめ、最後に1文の要約を付けてください。」</div></div><div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"><div><span><div><div></div></div></span></div></blockquote></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_Fosatqu9q2obSvogSyfzcQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-4 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_lgFcM7hqTHDu_ZsIc6PLWQ" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-128 "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_mbUw72UsXKolnz0lN8pHAQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_XaND_NWFwmslHfSSXPg0TA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-7 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style></div>
</div><div data-element-id="elm_peLzmTOFTcihmGl7Gg0VLA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_LEICZIN51C_mEdB3xJ8F4A" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_Yup7I-r78PMo7iQt04V2rg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Yup7I-r78PMo7iQt04V2rg"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Yup7I-r78PMo7iQt04V2rg"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">フォームにAIを導入する際のポイント</span></span></span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_nlJAX9QUBMyUldSX6RjBjw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>AIフィールドには内容が分かる適切なラベルを付け、参照用としてプロンプトをヘルプテキストまたはヒントテキストに記載しましょう。</div><div>AIフィールドは応募フォーム内のどこにでも配置できますが、すべて、または大部分のAIフィールドをまとめた非表示のタブを作成しておくと、応募間を移動しながらAIの出力結果を素早く確認でき、便利です（下記画像参照）。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_XZDKxsbmDvKlIWb1cSuGAw" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_XZDKxsbmDvKlIWb1cSuGAw"] .zpimage-container figure img { width: 1080px !important ; height: 586px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image6_AItoolcase.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_AIiyGbhsPtnTIrs1ET9Ddg" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_AIiyGbhsPtnTIrs1ET9Ddg"] div.zpspacer { height:43px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_AIiyGbhsPtnTIrs1ET9Ddg"] div.zpspacer { height:calc(43px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="43"></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_cVIDe2bAKpxIPHxYdpgG8A" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg zscustom-section-128 " style="background-color:rgba(206, 224, 243, 0.76);background-image:unset;"><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_VDLssqbs2F3QSNkFHximYg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_uGvnkL_YBnDAO-QMf9bzAw" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_JdiM9mcU836631ZnulSi1w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_JdiM9mcU836631ZnulSi1w"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_JdiM9mcU836631ZnulSi1w"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span>卓越したアワード運営を支えるために</span></span></span></span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_9fI-hqEH6Kxnz1oQ6TsQgQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div></div><div><div>Award Forceは、効率性・公平性・高い成果を兼ね備えたアワード運営を実現するために設計されています。</div><div>Award ForceのAIフィールドは、卓越した取り組みをより効率的に評価・表彰するための新たな手段です。</div><div>よりスマートなツールと明確な洞察を提供し、運営にかかる時間を減らすことで、本当に大切なこと――優れた功績を称えることに集中できるようサポートします。</div></div><div></div></div><p></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_0pTkP6_69xuKDjwzPBhq-Q" data-element-type="section" class="zpsection zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_UHHvzZpU0hjw8g5oIliUGA" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_Tu7WKhKGrKgpxdLojNDOdQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_MVDSOkkzPCWczD4-3EeVKw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_MVDSOkkzPCWczD4-3EeVKw"].zpelem-text { border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><span style="font-size:20px;"><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"><span><span></span></span></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><div><span style="font-size:18px;"><span style="color:rgb(0, 0, 0);"><span>オプショナルAIツールの原文、および関連情報は以下をご覧ください。（英語版）</span><br/></span></span></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><span style="font-size:18px;"><span style="color:rgb(0, 0, 0);"></span><div><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;"><a href="https://awardforce.com/features/program-management-features/optional-ai-tools/" title="アワード管理に最適化された責任あるプライバシー重視のAIツール" target="_blank" rel="">アワード管理に最適化された責任あるプライバシー重視の</a><a href="https://awardforce.com/features/program-management-features/optional-ai-tools/" title="アワード管理に最適化された責任あるプライバシー重視のAIツール" target="_blank" rel="">AI</a><a href="https://awardforce.com/features/program-management-features/optional-ai-tools/" title="アワード管理に最適化された責任あるプライバシー重視のAIツール" target="_blank" rel="">ツール</a></span>（プロンプト例、利用価格、FAQを含む）</span></li><li><span style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;font-size:16px;"><a href="https://creative.navattic.com/d1660iwt?g=cmk58zucm006204ii3kzhfj08&amp;s=0" target="_blank" rel="">AI</a><a href="https://creative.navattic.com/d1660iwt?g=cmk58zucm006204ii3kzhfj08&amp;s=0" target="_blank" rel="">フィールド機能のツアー</a></span></li><li><span style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;font-size:16px;"><a href="https://awardforce.com/blog/feature-focus/unlocking-the-power-of-award-force-ai-fields-sample-prompts-to-get-you-started/" target="_blank" rel="">AI</a><a href="https://awardforce.com/blog/feature-focus/unlocking-the-power-of-award-force-ai-fields-sample-prompts-to-get-you-started/" target="_blank" rel="">フィールドの力を解き放つ：始めの一歩から高度なプロンプト適用例</a></span></li></ul><span></span></div><span style="color:rgb(0, 0, 0);"></span></span><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><div><span style="font-size:16px;"><div><div><div></div></div><div></div></div></span></div></div></span><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div></div></div></div></div></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Mon, 09 Feb 2026 17:53:48 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[第47回日本BtoB広告賞 Award Force導入事例！]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/usercase4</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/image1_usercase4.jpeg"/>1980年から続く日本最大級のBtoB広告アワードが、デジタル変革により運営効率と応募者体験を飛躍的に向上させた成功事例をご紹介します。 一般社団法人日本BtoB広告協会 が主催する「 日本BtoB広告賞 」は、1980年から続くBtoB広告分野における日本最大級のアワードです。15部門を設け、年間数百作品 ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_jNd9AfT9RHWpmuYVPn5DhQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_RpeOtrcNQeqNdcE0fqB52Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content- " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.63); background-image:unset; padding:10px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div></div><div><div></div><div><div></div><span><div><div></div><span><span>1980年から続く日本最大級のBtoB広告アワードが、デジタル変革により運営効率と応募者体験を飛躍的に向上させた成功事例をご紹介します。</span></span><div></div></div></span><div></div></div><div></div></div><div></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span>アワードの概要</span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_p-62v7v0WLVpZrndhEcWEA" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_p-62v7v0WLVpZrndhEcWEA"] .zpimagetext-container figure img { width: 555px !important ; height: 373px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image1_usercase4.jpeg" size="original" data-lightbox="false"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><div><div></div><div><div><div></div></div><div><p align="left"><b><span style="font-size:16px;"></span></b></p><div><p align="left"><b><span style="font-size:16px;"></span></b></p><span style="font-size:16px;"><a href="https://www.bbaa.or.jp/" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">一般社団法人日本BtoB広告協会</a>が主催する「<a href="https://www.bbaa.or.jp/jigyo/sogo" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">日本BtoB広告賞</a>」は、1980年から続くBtoB広告分野における日本最大級のアワードです。15部門を設け、年間数百作品の応募を受け付け、経済産業大臣賞をはじめとする各賞を選出しています。</span><p align="left"><span style="font-size:16px;"></span></p></div><p align="left"><span style="font-size:16px;"></span></p></div><div></div></div><div></div></div><span></span></div>
</div></div><div data-element-id="elm_H0q8rgOeLG9s_bnGmV-iBw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_H0q8rgOeLG9s_bnGmV-iBw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_H0q8rgOeLG9s_bnGmV-iBw"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">導入前の3つの大きな課題</span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_Lm1Lh0Owcv7e15BoK30lQQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><div><ul><li><span style="font-weight:bold;">複雑な料金計算と請求書発行業務</span>　<br/>同一部門3作品まで同一料金という割引ルールに基づく請求書作成が煩雑でした。応募者ごとに異なる部門・作品数の組み合わせを手作業で計算し、3月末から4月初旬にかけて請求書発行業務が集中。事務局スタッフの業務時間の大半が請求書作成に費やされ、誤発行リスクも常に存在していました。</li><li><span style="font-weight:bold;">多様な応募形態への対応　</span><br/>印刷物の実物提出、ウェブサイトURL、動画ファイルのアップロードなど、メディア形式が多様で、部門ごとに異なる応募内容と提出方法に個別対応が必要でした。実物作品の受領確認と照合作業、デジタル作品のファイル形式や容量の確認、作品の欠損や不備の問い合わせ対応に多大な時間を要していました。</li><li><span style="font-weight:bold;">短い審査期間でのスムーズな進行</span>　<br/>3月末締切から4月上旬の第一次審査までわずか数日しかなく、数百点の応募作品を審査委員に効率的に提示する必要がありました。作品資料の整理と配布、審査会場での作品展示と入れ替え作業、審査結果の記録と集計作業に時間的余裕がない状況でした。</li></ul></div></div>
</div><div data-element-id="elm_MgJ_2_KlRqJfghMiz85_sg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_MgJ_2_KlRqJfghMiz85_sg"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_MgJ_2_KlRqJfghMiz85_sg"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span>Award Force導入による解決策</span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_UogIW6WvPNC8KlLT5ZMDiA" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_UogIW6WvPNC8KlLT5ZMDiA"] .zpimagetext-container figure img { width: 577px !important ; height: 452px !important ; } } [data-element-id="elm_UogIW6WvPNC8KlLT5ZMDiA"].zpelem-imagetext{ padding:0px; } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image2_usercase4.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span style="font-size:16px;"><span style="text-decoration-line:underline;color:rgb(48, 4, 234);"><a href="https://bbaa.awardsplatform.com/">Award Force</a></span>の多彩な機能を活用し、運営上の課題を体系的に解決しました。</span></p><div><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">カテゴリー設定機能</span><br/>15部門の体系的管理と応募者にわかりやすいナビゲーションを実現</span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">有料応募・価格設定機能</span><br/>複雑な料金体系の自動計算と請求書発行の効率化</span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">梱包明細の発行</span><br/>実物作品の受領管理を迅速化</span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">動画アップロード&amp;トランスコード</span><br/>映像部門の応募と審査を効率化</span></li></ul></div></div>
</div></div><div data-element-id="elm_W1_P3DIRnYTCGgjQ0KQkSg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_W1_P3DIRnYTCGgjQ0KQkSg"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_W1_P3DIRnYTCGgjQ0KQkSg"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">主要機能の詳細解説</span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_Gz0i46AskkuoBbUW4kJISw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><div><ul><li><span><span style="font-weight:bold;">有料応募・価格設定機能</span>　<br/> 同一部門3作品まで同一料金という独自の割引ルールをシステムに組み込み、請求業務を効率化。一般料金と会員料金の自動適用、同一部門内での作品数に応じた料金計算、複数部門応募時の合計金額の自動算出を実現しました。応募提出からカートで請求内容を自動生成し、応募者がその場で確認できる様になりました。</span><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">動画アップロード&amp;トランスコード機能　</span><br/> 映像部門の作品提出において、最大10分の動画ファイルを直接アップロード可能に。MP4形式の動画を自動トランスコード処理し、フルHD規格での統一再生環境を構築。郵送やファイル転送サービスが不要となり、審査委員がオンラインで動画を視聴できるようになりました。</li><li><span style="font-weight:bold;">ギャラリー表示機能</span>　<br/> 全応募作品をギャラリー形式で一覧表示し、審査委員が効率的に作品を閲覧できる環境を構築。部門別、カテゴリー別での作品表示、作品画像・動画・URLのシームレスな閲覧、検索・フィルタリング機能による作品抽出を実現し、短い審査期間での効率的な作品レビューが可能になりました。</li></ul></div>
</div></div><div data-element-id="elm_xsKcly3dTueFZqp36_eAyw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_xsKcly3dTueFZqp36_eAyw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_xsKcly3dTueFZqp36_eAyw"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span>応募者体験の向上</span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_l9y6KOBCI20_E7mwI8qORQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><span>応募期間中、何度でも変更・修正が可能</span><br/></li><li>応募作品一覧ページより進行中・提出済等の管理が可能</li><li>請求内容の即時確認、請求書PDFの発行</li><li>ユーザー登録～応募締切事前通知～作品提出完了まで、きめ細かいメール確認通知</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_DvUMrrLxt7zQKWivepnvGA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_DvUMrrLxt7zQKWivepnvGA"] .zpimage-container figure img { width: 1018px !important ; height: 422px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image3_usercase4.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_yszcldkTVR7knyLWp383eQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_yszcldkTVR7knyLWp383eQ"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_yszcldkTVR7knyLWp383eQ"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span><span>審査環境と運営の改善</span></span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_WQ6-SOyCa_HfbEmQvusC5A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><ul><li>審査環境：審査委員がオンラインで作品を事前確認可能となり、審査会議での作品切り替えがスムーズになります。投票・集計作業も効率化されます。</li><li>運営の質：ダッシュボードからリアルタイムに応募動向（部門別の応募進行・提出数等）分析が可能となり、提出を促すタイムリーな施策が行えます。また、次年度への改善施策の立案が容易になります。</li></ul></div>
</div><div data-element-id="elm_jKWWeq6hPtdpPXCeO6Dcpw" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_jKWWeq6hPtdpPXCeO6Dcpw"] .zpimage-container figure img { width: 1025px !important ; height: 450px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image4_usercase4.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_bXZL-u82fjPM7eShhTp8iQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_bXZL-u82fjPM7eShhTp8iQ"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_bXZL-u82fjPM7eShhTp8iQ"] h2.zpheading{ font-size:20px; } } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span><span><span>今後の展望</span></span></span></span></span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_IM1UdWniABPkTZd-mqUn5g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div><ul><li><span><span><span style="font-weight:bold;">表彰事業の価値向上</span><br/>デジタル化の運営基盤を利して、応募増に向けた施策やスポンサーシップの充実等、表彰事業の価値向上を図ります。</span><br/></span></li><li><span><span style="font-weight:bold;">データ活用の高度化</span><br/>応募傾向の詳細分析、受賞作品のアーカイブ充実、過去データを活用したマーケティング施策を展開します。</span><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">応募者サービスの強化</span><br/>ワンポイントアドバイス機能のデジタル化、受賞作品のオンライン公開拡充により、さらなる価値提供を目指します。</li></ul></div></div>
</div><div data-element-id="elm_Yq3oAl-EH9-mOfKJY_i1kg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Yq3oAl-EH9-mOfKJY_i1kg"].zpelem-text { border-style:solid; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p><span></span></p><div><div></div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><span style="font-size:20px;"><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"><span><span></span></span></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><div><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-weight:bold;"></div><span style="font-size:18px;"><span style="color:rgb(0, 0, 0);">詳細は「</span><span style="text-decoration-line:underline;color:rgb(48, 4, 234);"><a href="https://nippon-btob-koukokusho-ri0jbm4.gamma.site/" target="_blank" rel="">第47回日本BtoB広告賞 Award Force導入事例</a></span><span style="color:rgb(0, 0, 0);">」をご覧ください。</span></span><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><div></div></div></span></div></div><div style="color:rgb(0, 0, 0);"><div><span style="font-size:16px;"><div><div><div></div></div><div></div></div></span></div></div></span><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div></div></div><p></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 16 Dec 2025 09:58:17 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[こんな実用的な機能が活用されています！]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/practical_features</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/image1_practical_features.png"/>今回は、Award Forceを導入いただいた表彰事業者の皆さまから「とても実用的で便利！」と高くご評価いただいている機能をいくつかご紹介します。 これらの機能は、いままでの作業負担が軽減するだけでなく、作業品質を向上することで運営者の業務改善に寄与します。 エントリー後に申請内容の修正や最終審査時にフ ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_jNd9AfT9RHWpmuYVPn5DhQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_RpeOtrcNQeqNdcE0fqB52Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content- " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_O1Ps-JnjbkRsB4RD2dakGw"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.63); background-image:unset; padding:10px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>今回は、Award Forceを導入いただいた表彰事業者の皆さまから「とても実用的で便利！」と高くご評価いただいている機能をいくつかご紹介します。</div><br/><div>これらの機能は、いままでの作業負担が軽減するだけでなく、作業品質を向上することで運営者の業務改善に寄与します。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span>1.エントリー機能</span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_1Dy9f7QiJfP05bvFpTZtoA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_1Dy9f7QiJfP05bvFpTZtoA"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">申請書の再提出（<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000650095-Entry-resubmission" title="Entry resubmission" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Entry resubmission</a>）</h4></div>
<div data-element-id="elm_qbsrD4dkpUSsvQB8-6eKzQ" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_qbsrD4dkpUSsvQB8-6eKzQ"] .zpimagetext-container figure img { width: 473px ; height: 399.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_qbsrD4dkpUSsvQB8-6eKzQ"] .zpimagetext-container figure img { width:491px ; height:491.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_qbsrD4dkpUSsvQB8-6eKzQ"] .zpimagetext-container figure img { width:491px ; height:491.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-large zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image2_practical_features.png" width="491" height="491.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><div></div><span>エントリー後に申請内容の修正や最終審査時にファイナリストの追加提出が必要になった場合、管理者は特定のエントリーを「再提出可」と設定できます。応募者は再度申請フォームを開いて修正を行い、期限内であれば再送信が可能です。これにより、ミスや追加情報への対応が柔軟になり、運営側・応募者双方の負担を軽減します。</span><div><br/></div></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_zB2R68o4IONCQ-MvrwU8Vg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_zB2R68o4IONCQ-MvrwU8Vg"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">梱包明細書（<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000185335-Packing-slips" title="Packing slips" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Packing slips</a>）</h4></div>
<div data-element-id="elm_FmQXTW1MgINLLm_Sw9JB2Q" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_FmQXTW1MgINLLm_Sw9JB2Q"] .zpimagetext-container figure img { width: 463px ; height: 366.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_FmQXTW1MgINLLm_Sw9JB2Q"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_FmQXTW1MgINLLm_Sw9JB2Q"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image3_practical_features.png" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><div></div><div><div><div></div><a href="https://www.staysafeonline.org/cybersecurity-awareness-month" title="サイバーセキュリティ啓発月間" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;"></a><span>物理的な作品提出を伴うアワードで役立つのが「梱包明細書」機能です。応募者はオンライン提出後に自動生成される梱包明細書を印刷し、作品と一緒に送付することができます。表彰事務局の担当者は受領時にQRコードやエントリー番号で照合できるため、受け取り処理を効率化できます。</span><div><br/></div></div></div></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_DBC79JmupgFgKGB4pCAIiA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_DBC79JmupgFgKGB4pCAIiA"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">価格設定ルール（<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/6364624441871-Can-I-apply-different-volume-entry-pricing-to-different-categories" title="Volume entry pricing" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Volume entry pricing</a>）<br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_V2bGEPYhHr59tCYWHzisDQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p style="line-height:2;">カテゴリーやエントリー数に応じて異なる料金設定が可能です。たとえば「同一応募者が3件目以降は割引価格」といった柔軟なルールを自動適用できます。これにより、エントリー数の増加を促進しつつ、請求処理もスムーズに管理できます。</p></div>
</div><div data-element-id="elm_lk0dOzseRP0SnEV4gH_R2g" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_lk0dOzseRP0SnEV4gH_R2g"] .zpimage-container figure img { width: 859px !important ; height: 218px !important ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image4_practical_features.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_2touPcHWASvG4mEN91aZgg" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_2touPcHWASvG4mEN91aZgg"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_2touPcHWASvG4mEN91aZgg"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div><div data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span>2.審査機能</span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_wEYqsSCCKBjfiT_N9vIjhA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_wEYqsSCCKBjfiT_N9vIjhA"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">審査員向け一括ダウンロード（</span><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360001287175-Bulk-download-for-judges" title="Bulk download for judges" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Bulk download for judges</a>）<br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_7CtEUN44t7j3LJWttyft-w" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_7CtEUN44t7j3LJWttyft-w"] .zpimagetext-container figure img { width: 474px ; height: 249.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_7CtEUN44t7j3LJWttyft-w"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_7CtEUN44t7j3LJWttyft-w"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image5_practical_features.jpeg" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><div></div><div><div><div></div><a href="https://www.staysafeonline.org/cybersecurity-awareness-month" title="サイバーセキュリティ啓発月間" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;"></a><span></span><span>審査員が担当するすべてのエントリー資料（PDF、画像など）をワンクリックで一括ダウンロードできます。オンライン審査前にオフライン確認をしたい場合にも便利で、審査準備の効率が大幅に向上します。</span><div><br/></div></div></div></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_u_tDH8tMtDIIZADrDA38Vg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_u_tDH8tMtDIIZADrDA38Vg"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">推奨審査（<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/12048310097167-Recommendation-judging" title="Recommendation judging" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Recommendation judging</a>）<br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_KNFbc4fZtihacLc5mDtAqA" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_KNFbc4fZtihacLc5mDtAqA"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 132.90px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_KNFbc4fZtihacLc5mDtAqA"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_KNFbc4fZtihacLc5mDtAqA"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image6_practical_features.png" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><div></div><div><div><div></div><a href="https://www.staysafeonline.org/cybersecurity-awareness-month" title="サイバーセキュリティ啓発月間" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;"></a><span></span><span><span>審査員が特定の応募を「推奨」としてマークし、その情報を他の審査段階や最終選考に引き継ぐことができます。「推奨」ランクに応じた加点設定が可能であり、推奨理由やコメントも記録できるため、審査の透明性と公平性を担保しつつ、質の高い議論を支援します。</span></span><div><br/></div></div></div></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_dDI0L5g7atTUye5GcGAOjw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_dDI0L5g7atTUye5GcGAOjw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">3.プロモーション機能</span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_y9tKUJLnhN2jDLOmRZVDcw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_y9tKUJLnhN2jDLOmRZVDcw"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="4.%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%9B%B4%E6%96%B0%EF%BC%9A%E9%A3%B2%E6%96%99%E6%B0%B4"></a><a href="4.%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%9B%B4%E6%96%B0%EF%BC%9A%E9%A3%B2%E6%96%99%E6%B0%B4">公開ギャラリー（</a><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/207878146-Gallery-configuration" title="Gallery configuration" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Gallery configuration</a><a href="4.%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%9B%B4%E6%96%B0%EF%BC%9A%E9%A3%B2%E6%96%99%E6%B0%B4">）</a><a href="4.%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%9B%B4%E6%96%B0%EF%BC%9A%E9%A3%B2%E6%96%99%E6%B0%B4"></a><br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_vOzn7kKw4aust3RW0fTN3g" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_vOzn7kKw4aust3RW0fTN3g"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 258.85px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_vOzn7kKw4aust3RW0fTN3g"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_vOzn7kKw4aust3RW0fTN3g"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image7_practical_features.png" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><div></div><div><div><div></div><a href="https://www.staysafeonline.org/cybersecurity-awareness-month" title="サイバーセキュリティ啓発月間" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;"></a><span></span><span><span><div><div>受賞作品やエントリーを公開する「ギャラリー」機能では、画像・動画・応募概要などを美しく一覧表示できます。カテゴリー別や受賞歴別のフィルタリングも可能で、外部への広報やアワードブランドの価値向上に役立ちます。</div><br/><div>公開ギャラリーにより受賞作品紹介Webページ制作が不要になり、また、審査開始前に審査員にエントリーを事前公開できます。</div></div></span></span></div></div></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_mdm-K-gaPsJz4A3yk1Vurw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_mdm-K-gaPsJz4A3yk1Vurw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span><span style="font-family:Roboto, sans-serif;"><span>4.管理機能</span></span></span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_a9Pbd5ahkZC0_rAArnmqnQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_a9Pbd5ahkZC0_rAArnmqnQ"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="5.%E6%84%8F%E5%9B%B3%E7%9A%84%E3%81%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%92%E5%85%B1%E6%9C%89%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%92%E3%80%8C%E8%A6%8B%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B%E3%80%8D"></a><a href="5.%E6%84%8F%E5%9B%B3%E7%9A%84%E3%81%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%92%E5%85%B1%E6%9C%89%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%92%E3%80%8C%E8%A6%8B%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B%E3%80%8D">ダッシュボード（</a><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard" title="Dashboard" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Dashboard</a><a href="5.%E6%84%8F%E5%9B%B3%E7%9A%84%E3%81%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%92%E5%85%B1%E6%9C%89%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%92%E3%80%8C%E8%A6%8B%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B%E3%80%8D">）</a><a href="5.%E6%84%8F%E5%9B%B3%E7%9A%84%E3%81%AB%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%82%92%E5%85%B1%E6%9C%89%E3%81%99%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%92%E3%80%8C%E8%A6%8B%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B%E3%80%8D"></a><br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_bKp2HoAigiwVxfC-I3e-Kw" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_bKp2HoAigiwVxfC-I3e-Kw"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 340.63px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_bKp2HoAigiwVxfC-I3e-Kw"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_bKp2HoAigiwVxfC-I3e-Kw"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image8_practical_features.gif" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><div></div><div><div><div></div><span></span><span><span><div><div></div><span>管理者向けダッシュボードでは、エントリー数、支払い状況、審査進行度などがリアルタイムで可視化されます。プロジェクト全体の状況をひと目で把握でき、データドリブンな運営を支援します。ダッシュボードの表示画像はPNG形式でダウンロードすることで資料作成にも利用できます。</span><div></div></div></span></span></div></div></a></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_4nkC1d0eNArj0EkZ_Qg1YA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_4nkC1d0eNArj0EkZ_Qg1YA"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="6.%E5%8F%A4%E3%81%84%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%92%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%97%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A9%9F%E5%8B%95%E6%80%A7%E3%81%A8%E6%9F%94%E8%BB%9F%E6%80%A7%E3%82%92%E7%B6%AD%E6%8C%81"></a><a href="6.%E5%8F%A4%E3%81%84%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%92%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%97%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A9%9F%E5%8B%95%E6%80%A7%E3%81%A8%E6%9F%94%E8%BB%9F%E6%80%A7%E3%82%92%E7%B6%AD%E6%8C%81">コンテンツブロック（</a><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/115004539123-Content-block-locations#h_01H9KBM1SQSDSD5VG4T5PYWKWW" title="Content blocks" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Content blocks</a><a href="6.%E5%8F%A4%E3%81%84%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%92%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%97%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A9%9F%E5%8B%95%E6%80%A7%E3%81%A8%E6%9F%94%E8%BB%9F%E6%80%A7%E3%82%92%E7%B6%AD%E6%8C%81">）</a><a href="6.%E5%8F%A4%E3%81%84%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%92%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%97%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A9%9F%E5%8B%95%E6%80%A7%E3%81%A8%E6%9F%94%E8%BB%9F%E6%80%A7%E3%82%92%E7%B6%AD%E6%8C%81"></a><br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_Fj4Fqs_3_dEZ2M3Z_DKk-g" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_Fj4Fqs_3_dEZ2M3Z_DKk-g"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 256.46px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_Fj4Fqs_3_dEZ2M3Z_DKk-g"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_Fj4Fqs_3_dEZ2M3Z_DKk-g"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image9_practical_features.png" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><div></div><div><div><div></div><span></span><span><span><div><div></div><span><span>フォームやページ内に任意のメッセージや画像を配置できる「コンテンツブロック」機能が用意されており、応募ガイドやFAQリンクを挿入することで、応募者体験を改善し、問い合わせ対応の削減にもつながります。また、同様に審査員ガイドを審査ページに用意することで、審査員はガイドを参照しながら容易にエントリーを評価できます。</span></span><div></div></div></span></span></div></div></a></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_7IVhA0Wc2jWt9jdvTqgXYw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_7IVhA0Wc2jWt9jdvTqgXYw"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true">一斉同報通知（<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/4415528874895-Ultimate-guide-to-broadcasts" title="Broadcasts" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Broadcasts</a>）<br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_o2c9Zc1vXzjuiqGDCcAK9w" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_o2c9Zc1vXzjuiqGDCcAK9w"] .zpimagetext-container figure img { width: 500px ; height: 613.33px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_o2c9Zc1vXzjuiqGDCcAK9w"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_o2c9Zc1vXzjuiqGDCcAK9w"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image10_practical_features.gif" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><div><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><div></div><div><div><div></div><span></span><span><span><div><div></div><span><span><span>審査員・応募者・管理者など、特定のグループに対して氏名など差し込みフィールドを利用したメールを一斉送信できます。テンプレートを保存しておけば、応募締切や審査開始のリマインドなども自動化可能です。</span></span></span><div></div></div></span></span></div></div></a></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_5IOj4wO9eN-AIXqne0fnyQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5IOj4wO9eN-AIXqne0fnyQ"].zpelem-heading { background-color:#CEEBF3; background-image:unset; padding-inline-start:10px; } </style><h4
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="8.%E5%B8%B8%E3%81%AB%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%82%92%E6%89%95%E3%81%84%E3%80%81%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A1%E7%B6%9A%E3%81%91%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%B2%AB%E6%80%A7"></a><a href="8.%E5%B8%B8%E3%81%AB%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%82%92%E6%89%95%E3%81%84%E3%80%81%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A1%E7%B6%9A%E3%81%91%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%B2%AB%E6%80%A7">多要素認証（</a><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000218875-Multi-factor-authentication" title="Multi-factor authentication" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">Multi-factor authentication</a><a href="8.%E5%B8%B8%E3%81%AB%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%82%92%E6%89%95%E3%81%84%E3%80%81%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A1%E7%B6%9A%E3%81%91%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%B2%AB%E6%80%A7">）</a><a href="8.%E5%B8%B8%E3%81%AB%E6%B3%A8%E6%84%8F%E3%82%92%E6%89%95%E3%81%84%E3%80%81%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E3%82%92%E6%8C%81%E3%81%A1%E7%B6%9A%E3%81%91%E3%82%8B%EF%BC%9A%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%B2%AB%E6%80%A7"></a><br/></h4></div>
<div data-element-id="elm_yEKsLE5NApubi01P4-7IQg" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_yEKsLE5NApubi01P4-7IQg"] .zpimagetext-container figure img { width: 419px ; height: 299.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_yEKsLE5NApubi01P4-7IQg"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_yEKsLE5NApubi01P4-7IQg"] .zpimagetext-container figure img { width:230px ; height:219.00px ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-medium zpimage-tablet-fallback-medium zpimage-mobile-fallback-medium hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image11_practical_features.png" width="230" height="219.00" loading="lazy" size="medium" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><span><span><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><div></div></a><div><a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><div></div><span></span></a><span><span>Award Forceの全て利用者は<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us/articles/360000181475-Understanding-your-account-dashboard"><span><span><span><span>、セキュリティ強化のため、ユーザーアカウントに多要素認証（MFA）を有効化できます。パスワードに加えて認証アプリやSMSコードでログインを保護し、不正アクセスのリスクを大幅に低減します。</span></span></span></span><div></div></a></span></span></div></span></span></span><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px;"></blockquote></div>
</div></div><div data-element-id="elm_o4Jzfis4JfQ2k-4oBQ5n7w" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_o4Jzfis4JfQ2k-4oBQ5n7w"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">5.サポートチーム (<a href="https://support.awardforce.com/hc/en-us" title="HELP CENTRE" target="_blank" rel="" style="color:rgb(48, 4, 234);text-decoration-line:underline;">HELP CENTRE</a>)</span><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_lnzdUiCDQG55OLMazBVBUQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div style="line-height:2;"><div>Award Forceのサポートチームは、単なる技術的なトラブル対応にとどまりません。アワード運営のベストプラクティスや、審査プロセス設計に関する専門的な知見を提供し、お客様のアワードを成功に導くための「パートナー」として高い評価をいただいています。</div><div>※サイトのメニュー【言語を選択】日本語でストレス無くご覧いただけます。</div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_9IN1N-gOJ4Z6moCPRgBkdg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_9IN1N-gOJ4Z6moCPRgBkdg"] .zpimage-container figure img { width: 1110px ; height: 431.35px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image12_practical_features.png" size="fit" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_7smdt11OaaXTnVqc6e8-Pw" data-element-type="spacer" class="zpelement zpelem-spacer "><style> div[data-element-id="elm_7smdt11OaaXTnVqc6e8-Pw"] div.zpspacer { height:30px; } @media (max-width: 768px) { div[data-element-id="elm_7smdt11OaaXTnVqc6e8-Pw"] div.zpspacer { height:calc(30px / 3); } } </style><div class="zpspacer " data-height="30"></div>
</div><div data-element-id="elm_Yq3oAl-EH9-mOfKJY_i1kg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_Yq3oAl-EH9-mOfKJY_i1kg"].zpelem-text { border-style:dashed; border-color:#C0392B !important; border-width:2px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p><span></span></p><div><div>Award Forceは、全てのステークホルダーに最高のアワードエクスペリエンスを提供する設計思想のもと、表彰事業に必要なあらゆる機能を網羅しています。</div><div>運営の効率化、応募者体験の向上、そして審査の透明性確保まで、ぜひこれらの実用的な機能を活用して、より質の高いアワード運営を実現してください。</div></div><p></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Fri, 31 Oct 2025 20:11:29 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[オンラインギャラリーを活用する5つの方法]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/gallery</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/image2_gallery.gif"/> どんな作品がノミネートされているのか、どんなビジネスプランがファイナリストに残っているのかは、表彰プラグラムの応募者のみならず、スポンサーや業界関係者の関心事です。表彰プログラムのオンラインギャラリーは、応募案件を効果的にアピールし、注目を集められる効果的なツールです。 今回は、オンラインアワードギ ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_jNd9AfT9RHWpmuYVPn5DhQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_RpeOtrcNQeqNdcE0fqB52Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content- " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_t91DIA58mSSOuNP38rFaBQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_t91DIA58mSSOuNP38rFaBQ"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.63); background-image:unset; border-style:none; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><span><div></div>
<div><div><div></div></div></div><div><div></div><div><div></div><div><div></div><div><p></p><div><div><div></div></div><span>どんな作品がノミネートされているのか、どんなビジネスプランがファイナリストに残っているのかは、表彰プラグラムの応募者のみならず、スポンサーや業界関係者の関心事です。表彰プログラムのオンラインギャラリーは、応募案件を効果的にアピールし、注目を集められる効果的なツールです。</span>今回は、オンラインアワードギャラリーの効果的に活用する5つの方法をご紹介します。</div><div><div></div></div></div><div></div></div><div></div></div><div><div></div>
</div></div><div><div><div><span style="font-size:14px;"><span style="color:rgb(0, 0, 0);"></span></span></div>
</div></div></span><div style="color:inherit;"><div style="color:inherit;"><div><div><div><div><div></div>
</div><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div><span style="color:inherit;"></span></div>
</div><div></div></div><div style="color:inherit;"><div style="color:inherit;"><div><div style="color:inherit;"><div><span><div><div><div><div></div>
</div><div></div></div><div></div></div></span><div></div></div><div><span style="color:inherit;"></span></div>
</div></div><div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="1.%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E8%A1%A8%E5%BD%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%8C%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E3%81%95%E3%82%8C%E3%80%81%E5%B0%8E%E5%85%A5%E3%81%8C%E5%BA%83%E3%81%8C%E3%82%8B%E7%90%86%E7%94%B1">1.</a><a href="1.%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96%E5%AF%BE%E9%9D%A2%E5%AF%A9%E6%9F%BB">ライブ対面審査</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_c4NQPSCFJ3iEDMRf9AjpUQ" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_c4NQPSCFJ3iEDMRf9AjpUQ"] .zpimagetext-container figure img { width: 576px !important ; height: 347px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image1_gallery.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p><span style="font-size:16px;">オンラインギャラリーは、ピッチコンテストなどでのリアルタイム評価に活用できます。応募案件をリアルタイムで評価するための一元化されたプラットフォームを通じて審査員チームが応募案件を一斉に審査、互いにコミュニケーションをとることができます。オンラインアワードギャラリーによって手作業が削減され、審査プロセスの効率性が向上します。また、審査員はどこからでもインターネット経由で応募案件を審査・評価できます。</span></p></div>
</div></div><div data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="2.%E6%8E%88%E8%B3%9E%E5%BC%8F">2.授賞式</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_OJMqCd5k50515ssjuxXzvA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>授賞式でも、オンラインギャラリーは参加者の視覚体験を向上させ、イベントの記憶に残る体験をさらに高めることができます。</span></p></div>
</div><div data-element-id="elm_oQOw5T4oW25R4KMAPf4ANg" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_oQOw5T4oW25R4KMAPf4ANg"] .zpimagetext-container figure img { width: 641.75px !important ; height: 339px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-custom zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image2_gallery.gif" size="custom" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div></div></div><p></p><div><div><span style="font-size:16px;"></span></div><div><div><span style="font-size:16px;">受賞者や著名な参加者のプロフィール、そして様々な応募作品の説明など詳細な情報を掲載することで、オンラインギャラリーは受賞に関するあらゆる情報のリソースセンターとなります。従来のポスターや看板、配布資料等は不要となり、資料準備の時間や労力を削減できます。</span></div><div><span style="font-size:16px;">授賞式にオンラインのアワードギャラリーを活用することで、イベントにさらなる感動を与えることができます。ギャラリーはリアルタイムで更新でき、受賞者の発表と表示を即座に行えます。これにより、参加者はイベントを通して常に関心を持ち続けることができます。</span></div><div><span style="font-size:16px;">ギャラリーを設けることで、受賞者だけでなく著名な参加者、そして審査員の認知度も向上します。さらに、参加者がギャラリーページをソーシャルメディアで共有することで、表彰プログラムのリーチと認知度はさらに高まります。</span></div></div></div></div>
</div></div><div data-element-id="elm_UPxpV0Qkq6sQr0p7RawFtQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_UPxpV0Qkq6sQr0p7RawFtQ"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="3.Web%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B1%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0">3.Webサイトマーケティング</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_mg7Vh4dwQDWYuNSskwdTrA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>オンラインギャラリーは、Webサイトの強力なマーケティングツールとして活用できます。ギャラリーは魅力的で情報量が多く、訪問者が過去および現在の応募案件を長く閲覧することで、Webサイトのトラフィックを効果的に増やします。</div><div>オンラインギャラリーのマルチメディアコンテンツは、表彰プログラム終了後も長くリンクされ、トラフィックを誘引し、情報を提供し続けます。業界における才能と卓越性を表彰するチャネルとして、Webサイトおよび受賞案件の評判を向上させる魅力的なプロモーションツールとなります。&nbsp;</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_GKEBtBxZ5UpfT_2tdM0ykw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_GKEBtBxZ5UpfT_2tdM0ykw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="4.%E9%81%8E%E5%8E%BB%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%8F%97%E8%B3%9E%E8%80%85%E3%80%81%E5%8F%82%E5%8A%A0%E8%80%85%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B">4.過去のシーズンの受賞者、参加者の紹介</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_ByQw6tWDyPyN1863xgembg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>オンラインギャラリーは、過去のシーズンの受賞者や参加者を表示するのに最適な場所です。&nbsp;</div><div>視覚的な要素が強い表彰プログラムの場合、オンラインギャラリーは、すべての応募作品、最終選考作品、受賞作品を表示でき、Award Forceなら受賞作品や特に優れた作品にアワードバッジ（画像とテキストの両方の形式）を付けて、受賞作品をアピールできます。&nbsp;</div><div>もちろん、ギャラリーはVIP審査員の写真や経歴をアップロードするのにも最適です。&nbsp;</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_UguEpjd5XgB_exphjFf5LQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_UguEpjd5XgB_exphjFf5LQ"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-family:Roboto, sans-serif;">5</span><a href="5.%E6%96%B0%E8%A6%8F%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%8A%E3%83%BC%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%A8%E3%81%AE%E8%9E%8D%E5%90%88%E4%BA%8B%E4%BE%8B" style="font-family:Roboto, sans-serif;">.<span><span>応募者から審査員、運営スタッフまで、全ての参加者に優れたユーザーエクスペリエンスを提供</span></span></a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_BPp8cdc999FPl7j3vo8z8Q" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_BPp8cdc999FPl7j3vo8z8Q"] .zpimagetext-container figure img { width: 677px !important ; height: 287px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image3_gallery.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:16px;"><div><div></div><span>オンラインギャラリーは、表彰プログラムのコミュニティを形成し、活性化させるのにも役立ちます。ギャラリーへのリンクをニュースレターやソーシャルメディアで定期的に共有し、Webサイトのトラフィックを増やし、プログラムを常に意識してもらうことができます。これは、オフシーズンでもコミュニティを活性化させる有効な方法です。</span></div><div><span><span><br/></span></span></div><div><span><span>オンラインギャラリーは、表彰プログラムのプロモーション、コミュニティとのエンゲージメント、そして審査員の評価プロセスの改善に効果的な方法です。</span>　</span><div><div></div></div></div></span></div>
</div></div><div data-element-id="elm_o6Q6JTttt2jSLL0TT3myTw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_o6Q6JTttt2jSLL0TT3myTw"].zpelem-text { border-style:dashed; border-color:#C0392B !important; border-width:1px; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><p><strong><span>多くの人が注目するオンラインギャラリーは、応募者の意欲を高め、応募数増加の好循環を生み出すきっかけとなります。業界で高い知名度と信頼性を誇る表彰プログラムの中には、有料で応募を受け付けているものもあります。有料応募というハードルが、かえってプログラムの格を高め、応募数の増加につながっています。</span></strong></p></div>
</div><div data-element-id="elm_ZMTDUlwm2gjBcD5XX1pVMg" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"> [data-element-id="elm_ZMTDUlwm2gjBcD5XX1pVMg"] .zpbutton.zpbutton-type-primary{ background-color:#2980B9 !important; border-radius:20px; } </style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="https://awardforce-com.translate.goog/blog/articles/5-worthwhile-ways-to-use-an-online-awards-gallery/?_x_tr_sl=en&amp;_x_tr_tl=ja&amp;_x_tr_hl=ja&amp;_x_tr_pto=wapp" target="_blank" title="オリジナルblog記事はこちら"><span class="zpbutton-content">オリジナルblog記事はこちら</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Tue, 09 Sep 2025 10:17:59 +0900</pubDate></item><item><title><![CDATA[従業員表彰制度と新規事業開発・イントレプレナー（社内起業家）支援の融合]]></title><link>https://www.award-of.net/blog/post/ERP</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.award-of.net/files/image3_ERP.png"/> 従業員表彰制度は、従業員の功績を定期的かつ一貫性を持って評価し、モチベーション・満足度・生産性向上を狙う制度です。以前より「勤続年数」「成果」「企業文化の体現」などを基準に、「褒賞」「公表」「金銭・非金銭的報奨」を授与してきましたが、最近では、静かな退職への対策から社員の士気向上、企業文化の醸成に ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_jNd9AfT9RHWpmuYVPn5DhQ" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_RpeOtrcNQeqNdcE0fqB52Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content- " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"> [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } @media all and (min-width: 768px) and (max-width:991px){ [data-element-id="elm_cA9KxUb2Qna_O2q1V62TsQ"].zpelem-col{ border-radius:1px; } } </style><div data-element-id="elm_t91DIA58mSSOuNP38rFaBQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_t91DIA58mSSOuNP38rFaBQ"].zpelem-text { background-color:rgba(206,224,243,0.63); background-image:unset; border-style:none; padding:20px; } </style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><span><div></div>
<div><div><div></div></div></div><div><div></div><div><div></div><div><div>従業員表彰制度は、従業員の功績を定期的かつ一貫性を持って評価し、モチベーション・満足度・生産性向上を狙う制度です。以前より「勤続年数」「成果」「企業文化の体現」などを基準に、「褒賞」「公表」「金銭・非金銭的報奨」を授与してきましたが、最近では、静かな退職への対策から社員の士気向上、企業文化の醸成に、様々な企業で新しい形態の従業員表彰制度の導入機運が高まっています。また、新規事業開発やイントレプレナー（社内起業家）支援に積極的な企業では、挑戦・失敗・創造を評価する文化づくりの一環として従業員表彰制度と融合させて取り組んでいます。</div><br/><div>今回は、従業員表彰制度（ERP: employee recognition program）について国内外の事例を交えご紹介します。</div></div><div></div></div><div><div></div>
</div></div><div><div><div><span style="font-size:14px;"><span style="color:rgb(0, 0, 0);"></span></span></div>
</div></div></span><div style="color:inherit;"><div style="color:inherit;"><div><div><div><div><div></div>
</div><div></div></div><div></div></div><div></div></div><div><span style="color:inherit;"></span></div>
</div><div></div></div><div style="color:inherit;"><div style="color:inherit;"><div><div style="color:inherit;"><div><span><div><div><div><div></div>
</div><div></div></div><div></div></div></span><div></div></div><div><span style="color:inherit;"></span></div>
</div></div><div></div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_5OJLxLfAny2LRuOZZdTxMw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="1.%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E8%A1%A8%E5%BD%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%8C%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E3%81%95%E3%82%8C%E3%80%81%E5%B0%8E%E5%85%A5%E3%81%8C%E5%BA%83%E3%81%8C%E3%82%8B%E7%90%86%E7%94%B1">1.従業員表彰制度が注目され、導入が広がる理由</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_jqCDA2Uwjp28QfPNLnIj4g" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_jqCDA2Uwjp28QfPNLnIj4g"] .zpimagetext-container figure img { width: 237px !important ; height: 215px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://wipd-2025-video-competition.wipo.int/" target="_blank" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image1_ERP.png" size="original" data-lightbox="false"/></picture></a></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div></div></div><p></p><div><div><div><a href="1.%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E8%A1%A8%E5%BD%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%8C%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E3%81%95%E3%82%8C%E3%80%81%E5%B0%8E%E5%85%A5%E3%81%8C%E5%BA%83%E3%81%8C%E3%82%8B%E7%90%86%E7%94%B1"><span style="font-size:16px;">従業員表彰制度は、生産性や業績の向上に明確な効果があることが多くの調査で示されています。例えば、「ありがとう」の一言や小さなギフトが、生産性やエンゲージメントの向上、離職率の低下につながることが報告されています。Gartnerの調査では、「自分は評価されている」と実感する社員はパフォーマンスが約11%向上し、離職率は56%も低下するという結果が報告されています。</span></a><br/></div></div><div><br/></div></div></div>
</div></div><div data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_6RCBUVWpv9ew6o5P20-2GA"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="2.%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E8%A1%A8%E5%BD%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%97%A5%E7%B1%B3%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E4%BA%8B%E4%BE%8B">2.従業員表彰制度の日米企業の事例</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_P0kXZW33og00NE27T6J60Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><span><ul><li>以下は、企業文化の体現、社員同士のつながり強化、長期的なエンゲージメント形成など、積極的に従業員表彰制度に取り組んでいる企業の一例です。<div><br/></div><div><ul><li><span style="font-weight:bold;">The Disney Company（ディズニー）</span><br/><div><p style="margin-left:14.2pt;">「Walt Disney Legacy Award」は卓越した功績を称える制度で、受賞者は1%未満。ピア間で送られるポジティブなメッセージの仕組みや、表彰向けのバッジなども整備されており、企業文化として多角的に運用されています。</p></div><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">Hewlett Packard Enterprise（HPE）</span><br/>年に一度の「Team Member Appreciation Day」で従業員を称える機会を設け、「評価は日々の姿勢」という精神を社内に浸透させています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">Unilever（ユニリーバ）</span><br/>「Unilever Heroes Award」という表彰制度を通じて、年間で最も貢献した社員を表彰。受賞者は年次リーダー会議（Change Leaders Conference）へ招待され、さらなる価値創出のインセンティブとなっています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">Al Habtoor Group（アルハブトゥール・グループ）</span><br/>アラブ首長国連邦（UAE）を拠点とする、中東で最も成功し、尊敬されている複合企業の一つです。従業員の優れた才能とプロフェッショナリズムを称え、報奨するために、2007年から毎年「<a href="https://employeeexcellence.awardsplatform.com/" title="Employee Excellence Awards" target="_blank" rel="" style="color:rgb(41, 128, 185);">Employee Excellence Awards</a>」を実施しており、従業員が投票で選ぶ職場環境改善を表彰する「Employees' Choice Ballot」も行われています。</li></ul><div style="text-align:center;"><img src="/files/049bb0f9-bf21-4b52-a421-d57185bb93bc.jpg" style="width:337.96px !important;height:222px !important;max-width:100% !important;"/></div><ul><li><span style="font-weight:bold;">ローソン</span><br/>「ローソン・チャレンジ大賞：Lチャレ）は、現場で起きている仕事の創意工夫や業務改善、新たなアイデアを「実行」した1年間の取り組みを集め、発表・表彰しています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">楽天グループ</span><br/>新人向けの「新人賞」は、毎月朝会で表彰、若手のモチベーションアップに貢献し、「楽天アワード」は、全社的に優秀な従業員を月次で称える場を設け、成功事例の共有を促進しています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">サイバーエージェント</span><br/>エンジニア・クリエイターに特化した「CA BASE AWARD」は、普段スポットライトが当たりにくい職種の活躍を称え、また、半期ごとの全社総会で個人・チーム・プロジェクトを大々的に表彰し、トロフィーや金銭インセンティブを授与しています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">株式会社CINC</span><br/>「ベスト・オブ自画自賛で賞」は、月ごとに最も力を入れた取り組みを自ら「自画自賛」形式でポスター発表し、役員と社内投票によって表彰者を選出しています。<br/><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">太陽パーツ株式会社</span><br/>「大失敗賞」は、挑戦の結果失敗してしまった社員を半年ごとに表彰し、表彰状と金一封を授与。挑戦のプロセスを評価し、失敗を前向きに捉える社風を醸成しています。<br/></li></ul></div></li></ul></span></div>
</div><div data-element-id="elm_szhByjTv9mlWst1CeL8ALg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_szhByjTv9mlWst1CeL8ALg"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="3.%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%81%93%E3%82%8C%E3%82%89%E3%81%AE%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%81%BF%E3%81%8C%E5%8A%B9%E6%9E%9C%E7%9A%84%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%8B%EF%BC%9F">3.なぜこれらの取り組みが効果的なのか？</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_NcbqQ8-eA4FmEOIkjrpbfg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div></div><p></p><div style="line-height:1.5;"><span>日米企業の事例に見られる様に、従業員表彰制度は企業と従業員を新たなWin-Winに導きます。</span><br/></div></div>
</div><div data-element-id="elm_ldHUPKi4QY1HfZBqi3ytpA" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_ldHUPKi4QY1HfZBqi3ytpA"] .zpimagetext-container figure img { width: 318px !important ; height: 231px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="right" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-right zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
            type:fullscreen,
            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image2_ERP.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><span style="font-size:16px;">主体性を促す仕組み：自らの取り組みを表現・発表し評価してもらうことで、自発的な行動や改善意識を喚起</span></li><li><span style="font-size:16px;">企業理念や価値観との連動：行動と理念が結びつくことで文化浸透が促される</span></li><li><span style="font-size:16px;">多様な評価対象：成果だけでなく、挑戦やチームワーク、クリエイティブな貢献も評価することで、多層的な価値を認める風土を醸成</span></li><li><span style="font-size:16px;">共感・参加を生む仕掛け：社員参加型（投票・選考など）を通じて「自分ごと」化し、エンゲージメントを向上</span></li></ul><div><br/><div><br/></div></div><p><br/></p></div>
</div></div><div data-element-id="elm_UPxpV0Qkq6sQr0p7RawFtQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_UPxpV0Qkq6sQr0p7RawFtQ"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="4.%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E8%A1%A8%E5%BD%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%A8%E6%96%B0%E8%A6%8F%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%8A%E3%83%BC%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%AE%E8%9E%8D%E5%90%88%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88">4.従業員表彰制度と新規事業・イントレプレナー支援の融合ポイント</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_7vE3_MtFnSY-qu_-Qgt3VQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><div style="line-height:1.5;"><span>従業員表彰制度と新規事業・イントレプレナー支援は非常に相性が良く、積極的な企業が以下のような形で表彰制度と融合させて取り組んでいます。<br/></span><span><br/></span></div><div style="line-height:1.5;"><ul><li><span style="font-weight:bold;">挑戦・失敗・創造を評価する文化づくり</span><br/><span>新規事業開発は成果が出るまでに時間がかかり、失敗も多いため、「挑戦したことそのもの」や「学び」を評価する表彰制度として実施<br/></span><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">プロセス評価＋成果評価</span><br/><span>初期フェーズではプロセス（リサーチ、仮説検証、チーム形成）を評価し、後期フェーズでは成果（MVP開発、ユーザー獲得、売上）を評価。両方をカバーする「二段構え」の表彰制度を実施<br/></span><br/></li><li><span style="font-weight:bold;">社員エンゲージメント向上・参加促進</span><br/><span>社内ベンチャー制度を導入しても参加者が限定されるため、表彰制度として挑戦への心理的ハードルを下げ、応募を促進、表彰を通じてプロジェクトを知るきっかけ作りと巻き込み型のイノベーション文化を醸成</span><br/></li></ul></div></div>
</div><div data-element-id="elm_GKEBtBxZ5UpfT_2tdM0ykw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_GKEBtBxZ5UpfT_2tdM0ykw"] h2.zpheading{ font-family:'Roboto',sans-serif; font-weight:400; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-type3 zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><a href="5.%E6%96%B0%E8%A6%8F%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%8A%E3%83%BC%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%A8%E3%81%AE%E8%9E%8D%E5%90%88%E4%BA%8B%E4%BE%8B" style="font-family:Roboto, sans-serif;">5.新規事業・イントレプレナー支援との融合事例</a><br/></h2></div>
<div data-element-id="elm_RWdP178KK0AqSQOE4KMPmg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p><span>以下は、従業員表彰制度と新規事業・イントレプレナー支援を融合して実施している企業の一例です。</span><br/></p></div>
</div><div data-element-id="elm_BPp8cdc999FPl7j3vo8z8Q" data-element-type="imagetext" class="zpelement zpelem-imagetext "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_BPp8cdc999FPl7j3vo8z8Q"] .zpimagetext-container figure img { width: 602.95px !important ; height: 379px !important ; } } </style><div data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="left" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimagetext-container zpimage-with-text-container zpimage-align-left zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-original zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
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            theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/image3_ERP.png" size="original" data-lightbox="true"/></picture></span></figure><div class="zpimage-text zpimage-text-align-left zpimage-text-align-mobile-left zpimage-text-align-tablet-left " data-editor="true"><ul><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">KDDI ∣ KDDI∞Labo / ∞チャレンジ表彰制度</span><br/><span>新規事業創出プログラムの中で、社内外問わず挑戦した社員に対して「チャレンジ賞」「共創賞」などを表彰、成果に至らなくても、仮説検証や顧客開拓など、行動重視型の評価を実施</span><br/><br/></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">味の素 ∣ A-START（社内公募型新規事業）</span><br/><span>一般社員のアイデアから実際に子会社化されたケースもあり、事業化フェーズに進んだチームは社内表彰対象、社長賞や特別賞として評価され、昇進にも直結<br/></span><br/></span></li><li><span style="font-size:16px;"><span style="font-weight:bold;">パナソニック ∣ Game Changer Catapult</span><br/><span>社内外ピッチ、CES出展などを通じた新規事業の加速支援制度、社内表彰イベントで成果・挑戦を称える文化を形成</span><br/></span></li></ul></div>
</div></div><div data-element-id="elm_kcpfBLL2ATa6VuU5AIQVNA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>従業員表彰制度と新規事業・イントレプレナー支援は、オープンイノベーションも併せ、企業と内外の人材との関係を次のステージへと進化させます。</div><div>Award Forceのプラットフォームを適用することで、巨大な複合企業グループ、公的機関、民営組織の一例の様に、あらゆる従業員表彰制度から新規事業開発、イントレプレナー支援を柔軟に融合した表彰運営が可能です。</div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_kxhvX58WzD2ViC7ljJqqHg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div>従業員表彰制度と新規事業・イントレプレナー支援は、オープンイノベーションも併せ、企業と内外の人材との関係を次のステージへと進化させます。</div><div><div>Award Forceのプラットフォームを適用することで、<a href="https://employeeexcellence.awardsplatform.com/" title="Al Habtoor Group" target="_blank" rel="" style="color:rgb(41, 128, 185);">Al Habtoor Group</a>の様なコングロマリット企業から、<a href="https://softchoiceemployeeawards.awardsplatform.com/page/lzvjldzd" title="Softchoice" target="_blank" rel="" style="color:rgb(41, 128, 185);">Softchoice</a>の様なワールドワイドなIT企業、そして<a href="https://dcj.awardsplatform.com/page/KpoEBeGX" title="ニューサウスウェールズ州政府" target="_blank" rel="" style="color:rgb(41, 128, 185);">ニューサウスウェールズ州政府</a>の様な公的機関まで、あらゆる従業員表彰制度から新規事業開発、イントレプレナー支援を柔軟に融合した表彰運営が可能です。</div></div></div><p></p></div>
</div></div></div></div></div><div data-element-id="elm_vFUiIYBtq6tD0zLNxpI_vA" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_ww9kV-yfDKehl1qjR-pVgw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_tn4q1bJozST52X6aoLq20Q" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div class="zpelement zpelem-carousel " data-element-id="elm_6G-5DAZR8qNcl2jL0F8F_g" data-element-type="carousel" data-currentslide-index="0" data-transition="slide_left" data-zs-autoslide="false" data-zs-slider="min-height-el: zpcarousel-content-container;arrow-cont: zpcarousel-arrows-container; active-controller: zpcarousel-controller-active; controller-cont: zpcarousel-controller-container; controller: zpcarousel-controller; right-arrow: zpcarousel-arrow-right; left-arrow: zpcarousel-arrow-left;active-slide:zpcarousel-content-active; slide: zpcarousel-content; slides-cont: zpcarousel-content-container;content-cont : zpcarousel-content-inner; background: false;slide-pause-btn:zpcarousel-pause-btn;slide-play-btn:zpcarousel-play-btn;"><div class="zpcarousel-container zpcarousel-style-01"><style></style><div class="zpcarousel-content-container"><div class="zpelement zpcarousel-content " data-element-type="carouselslide" data-element-id="elm_x0rSYhklLfO0ymRIbskDyw" data-slide-name="Slide 1"><div class="zpcarousel-content-inner"><div data-element-id="elm_S404shdiXlyVag4bMJFfgQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_GgRevzq9arPR92pWE1ZJuA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_XCq0Ed2uKvk0yxIyuWdTOg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_XCq0Ed2uKvk0yxIyuWdTOg"] .zpimage-container figure img { width: 980px ; height: 552.30px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://employeeexcellence.awardsplatform.com/" target="_blank" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/alhabtoor.png" size="fit"/></picture></a></figure></div>
</div></div></div></div></div><div class="zpelement zpcarousel-content " data-element-type="carouselslide" data-element-id="elm_zJaXtR1bOTlYJA1J5i_3HA" data-slide-name="Slide 2"><div class="zpcarousel-content-inner"><div data-element-id="elm_9_mBm5-n22At5dQ0zHUu-Q" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_uQl6GuPBkXh8tuCKyaV7XA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_Fg2xKeQXJQd19gIZCmyLVQ" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_Fg2xKeQXJQd19gIZCmyLVQ"] .zpimage-container figure img { width: 980px ; height: 455.70px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://softchoiceemployeeawards.awardsplatform.com/" target="_blank" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/softchoice.png" size="fit"/></picture></a></figure></div>
</div></div></div></div></div><div class="zpelement zpcarousel-content " data-element-type="carouselslide" data-element-id="elm_ppW3wTrD1VnrMdABSIOPyw" data-slide-name="Slide 3"><div class="zpcarousel-content-inner"><div data-element-id="elm_ux70uQvkAbqN1OfIG2GTQg" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items-flex-start zpjustify-content-flex-start zpdefault-section zpdefault-section-bg " data-equal-column="false"><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_yai97gexH9u9VXkgV4V68g" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- zpdefault-section zpdefault-section-bg "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_ixSnVPnK07oFRjnmIlEO4w" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_ixSnVPnK07oFRjnmIlEO4w"] .zpimage-container figure img { width: 980px ; height: 504.70px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit "><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><a class="zpimage-anchor" href="https://dcj.awardsplatform.com/page/KpoEBeGX" target="_blank" rel=""><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/files/MaDE2025.png" size="fit"/></picture></a></figure></div>
</div></div></div></div></div></div><div class="zpcarousel-arrows-container zpcarousel-arrow-type-01" data-arrow-style="2"><div class="zpcarousel-arrow-left" tabindex="0" role="button" aria-label="Previous"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 32 32" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-18px"><path d="M0,16c0,0.3,0.1,0.5,0.3,0.7l9.9,10c0.4,0.4,1,0.4,1.4,0c0.4-0.4,0.4-1,0-1.4L3.4,17H31 c0.6,0,1-0.5,1-1s-0.4-1-1-1H3.4l8.2-8.3c0.4-0.4,0.4-1,0-1.4c-0.4-0.4-1-0.4-1.4,0l-9.9,10C0.1,15.5,0,15.7,0,16z"></path></svg></div>
<div class="zpcarousel-arrow-right" tabindex="0" role="button" aria-label="Next"><svg aria-hidden="true" viewBox="0 0 32 32" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="svg-icon-18px"><path id="arrow-right-style2-Arrow_Forward" d="M32,16c0-0.3-0.1-0.5-0.3-0.7l-9.9-10c-0.4-0.4-1-0.4-1.4,0c-0.4,0.4-0.4,1,0,1.4 l8.2,8.3H1c-0.6,0-1,0.5-1,1s0.4,1,1,1h27.6l-8.2,8.3c-0.4,0.4-0.4,1,0,1.4c0.4,0.4,1,0.4,1.4,0l9.9-10C31.9,16.5,32,16.3,32,16z"></path></svg></div>
</div><div class="zpcarousel-controller-container zpcarousel-controller-type-01"><div class="zpcarousel-controller zpcarousel-controller-active" data-slide-index="0"></div>
<div class="zpcarousel-controller " data-slide-index="1"></div><div class="zpcarousel-controller " data-slide-index="2"></div>
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